多选题

下列有关违反劳动法的法律责任的说法,正确的是()

A. 劳动者违反劳动法只能产生民事赔偿责任
B. 劳动法律责任主体是违反劳动法的单位和个人
C. 劳动法律责任的性质具有法律价值的否定性和事实内容的不利性
D. 用人单位制定的直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律规定,由劳动行政部门追究其行政责任

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多选题
下列有关违反劳动法的法律责任的说法,正确的是()
A.劳动者违反劳动法只能产生民事赔偿责任 B.劳动法律责任主体是违反劳动法的单位和个人 C.劳动法律责任的性质具有法律价值的否定性和事实内容的不利性 D.用人单位制定的直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律规定,由劳动行政部门追究其行政责任
答案
多选题
违反劳动法的法律责任形式有 ( )
A.经济责任 B.民事责任 C.刑事责任 D.行政责任
答案
判断题
违反劳动法的法律责任包括行政责任()
答案
主观题
违反劳动法的法律责任的种类有( )
答案
主观题
违反劳动法律的法律责任?
答案
主观题
违反劳动法律的法律责任特点?
答案
单选题
关于劳动者应当承担的违反劳动法律责任的说法,正确的是()。
A.劳动者违法解除劳动合同,无须承担法律责任 B.劳动者违反劳动合同中约定的保密义务,应当承担赔偿责任 C.劳动者解除约定有服务期的劳动合同,应当向用人单位支付赔偿金 D.劳动者违反劳动合同中有关竞业限制的约定,且给用人单位造成了损失,应当承担赔偿责任
答案
单选题
关于劳动者应当承担的违反劳动法律责任的说法,正确的是()
A.劳动者违法解除劳动合同,无须承担法律责任 B.劳动者违反劳动合同中约定的保密义务,应当承担赔偿责任 C.劳动者解除约定有服务期的劳动合同,应当像用人单位支付赔偿金 D.劳动者违反劳动合同中有关竞业限制的约定,且给用人单位造成了损失,应当承担赔偿责任
答案
单选题
关于劳动者应当承担的违反劳动法律责任的说法,正确的是()。
A.劳动者违法解除劳动合同,无须承担法律责任 B.劳动者违反劳动合同中约定的保密义务,应当承担赔偿责任 C.劳动者解除约定有服务期的劳动合同,应当向用人单位支付补偿金 D.劳动者违反劳动合同中有关竞业限制的约定,且给用人单位造成了损失,应当承担赔偿责任
答案
单选题
关于劳动者违反劳动法律责任的说法,错误的是()。
A.劳动者可以依法解除劳动合同,一般应提前30日以口头形式通知用人单位 B.劳动者可以依法解除劳动合同,一般应提前30日以书面形式通知用人单位 C.劳动者如果违反劳动合同中约定的保密义务或竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任 D.劳动者如果违反解除劳动合同,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任
答案
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关于劳动者违反劳动法律责任的说法,错误的是( )。 关于劳动者违反劳动法律责任的说法,错误的是( )。 劳动法律责任即违反劳动法律法规的责任,其特点包括( )。 劳动法律责任即违反劳动法律法规的责任,其特点包括( )。 关于劳动者应当承担的违反劳动法律责任的说法,正确的是(  )。 用人单位违反《劳动法》应承担的法律责任有() 关于劳动者违反劳动法律责任的说法,错误的是(  )。 我国《劳动法》对违反劳动安全制度的法律责任作了详细的规定。() 违反劳动法的法律责任构成要件包括P232-233() 关于用人单位违反劳动法律责任的说法,错误的是()。 关于用人单位违反劳动法律责任的说法,错误的是() 关于用人单位违反劳动法律责任的说法,错误的是() 违反《中华人民共和国劳动法》承担的劳动法律责任不包含() 道路运输企业应该对哪些违反《劳动法》的行为承担法律责任?() 下列选项中,关于用人单位违反劳动法律责任的说法,错误的是(  )。 关于劳动法律责任形式的说法,正确的是()。 劳动者违反劳动法需要承担的法律责任体现在以下几个阶段( ) 关于劳动法律责任形式的说法,正确的是(  )。 下列()不属于劳动者违反劳动法律的责任的正确说法 劳动法律责任
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