依据《职业病防治法》，发生或者可能发生急性职业病危害事故时，用人应当及时向（ ）报告。

依据《职业病防治法》的规定，对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应当及时（） 《职业病防治法》规定产生职业病危害的用人单位应建立、健全职业病危害事故（） 《职业病防治法》规定产生职业病危害的用人单位应建立、健全职业病危害事故（） 《职业病防治法》中，职业病危害是指什么？ 《职业病防治法》所称的职业病危害，是指（ ）。 依据《职业病防治法》,产生职业病危害的用人单位，应当在，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果（） 《职业病防治法》规定发生或者可能发生急性职业病危害事故时，应当立即采取应急救援和控制措施，并及时报告所在地卫生行政部门和有关部门（） 《职业病防治法》规定:发生或者可能发生急性职业病危害事故时,用人单位应当立即采取和控制措施,并及时报告所在地卫生行政部门和有关部门（） 根据《中华人民共和国职业病防治法》，发生或者可能发生急性职业病危害事故时，用人单位应当立即采取应急保密措施，控制事故的发展，将不良影响降到最低。 根据《中华人民共和国职业病防治法》，发生职业病危害事故或者有证据证明危害状态可能导致职业病危害事故发生时，安全生产监督管理部门可以采取（）等临时控制措施。 依据《职业病防治法》，以下不属于职业病危害因素的是（） 根据《中华人民共和国职业病防治法》，发生或者可能发生急性职业病危害事故时，用人单位应当立即采取应急保密措施，控制事态的发展，将不良影响降到最低（） 根据《中华人民共和国职业病防治法》, 发生职业病危害事故或者有证据证明危害状态可能导致职业病危害事故发生时,安全生产监督管理部门采取临时控制措施不恰当的是__。 《职业病防治法》的宗旨是为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，（） 《职业病防治法》的宗旨是为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病（） 按照《职业病防治法》规定，发生职业病危害事故时，安监部门可以采取下列哪些临时控制措施？() 《职业病防治法》中规定，劳动者发现职业病危害事故隐患应当（）。 依据《职业病防治法》，职业病危害控制效果评价由依法取得资质认可的（ ）进行。 依据《职业病防治法》,职业病危害因素分类目录由制定、调整并公布（） 依据《职业病防治法》，以下不属于职业病危害因素的是（）。