依据《职业病防治法》，以下不属于职业病危害因素的是（）

依据《职业病防治法》,产生职业病危害的用人单位，应当在，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果（） 《职业病防治法》的宗旨是为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，（） 《职业病防治法》的宗旨是为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病（） 依据《职业病防治法》，职业病危害控制效果评价由依法取得资质认可的（ ）进行。 依据《职业病防治法》，职业病危害控制效果评价由依法取得资质认可的（）进行。 职业病防治法的立法宗旨是为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，（）。 《职业病防治法》规定产生职业病危害的用人单位应建立、健全职业病危害事故（） 《职业病防治法》规定产生职业病危害的用人单位应建立、健全职业病危害事故（） 依据《职业病防治法》,用人单位应当建立、健全职业病防治,加强对职业病防治的管理提高职业病防治水平,本单位产生的职业病危害承担责任（） 依据《职业病防治法》，用人单位应当，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害承担责任（） 依据《职业病防治法》规定，产生职业病危害的用人单位工作场所的职业卫生要求有（）。 依据《职业病防治法》，用人单位应当建立、健全职业病防治（ ），加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害承担责任。 《职业病防治法》规定：产生职业病危害的用人单位，应当在醒目位置设置（），公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。 《职业病防治法》规定，产生职业病危害的用人单位，应当在（）设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果 《职业病防治法》的立法目的是为了预防控制和消除职业病危害。() 《职业病防治法》规定，在卫生行政部门中建立职业病危害（ ）制度。 依据《职业病防治法》的规定，产生职业病危害的工作场所应当符合的职业卫生要求有()。 依据《职业病防治法》的规定，产生职业病危害的工作场所应当符合的职业卫生要求有（） 根据《职业病防治法》的规定，不属于发生职业病危害事故或者有证据证明危害状态可能导致职业病危害事故发生时，卫生行政部门可以采取的临时控制措施是（）。 以下不属于物理性职业病危害因素的是（）