单选题

事业单位专业技术人员薪级工资分为()个薪级。

A. 55
B. 60
C. 65
D. 70

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单选题
事业单位专业技术人员薪级工资分为()个薪级。
A.55 B.60 C.65 D.70
答案
多选题
薪级工资主要体现专业技术人员的()
A.工作表现 B.实绩和贡献 C.岗位的职责和要求 D.资历
答案
多选题
下列关于事业单位专业技术人员岗位工资执行标准的说法正确的有()
A.聘用在正高级专业技术岗位的人员,执行一至四级岗位工资标准 B.聘用在副高级专业技术岗位的人员,执行五至七级岗位工资标准 C.聘用在中级专业技术岗位的人员,执行八至十级岗位工资标准 D.聘用在助理级专业技术岗位的人员,执行十一至十三级岗位工资标准
答案
单选题
根据以下资料,回答题。 {图} 我国公有经济企事业单位专业技术人员数量 {图1} 2010年我国公有经济企事业单位专业技术人员构成 2010年我国公有经济企事业单位专业技术人员中,占比重最大的是:
A.工程技术人员 B.教学人员 C.卫生技术人员 D.农业技术人员
答案
单选题
根据以下资料,回答题。 {图} 我国公有经济企事业单位专业技术人员数量 {图1} 2010年我国公有经济企事业单位专业技术人员构成 2010年我国公有经济企事业单位专业技术人员比2000年约增长:
A.31.3% B.54% C.4.83% D.37.69%
答案
单选题
根据以下资料,回答题。 {图} 我国公有经济企事业单位专业技术人员数量 {图1} 2010年我国公有经济企事业单位专业技术人员构成 2010年我国公有经济企事业单位专业技术人员中,教学人员约为卫生技术人员的()倍。
A.3.24 B.2.29 C.1.41 D.5.67
答案
单选题
下列关于事业单位薪级工资的说法正确的是()。
A.专业技术人员 B.2006年6月30日之前参加工作的人员,岗位工资通过套改来确定 C.2006年6月30日之后参加工作的人员,不需要进行套改,转正定级后,按照本人的学历学位确定初始薪级 D.薪级工资套改后或初始确定后,每年都应当增加一级薪级工资
答案
单选题
下列关于事业单位薪级工资的说法正确的是()
A.专业技术人员、管理人员、工人均设置65个薪级 B.2006年6月30日之前参加工作的人员,岗位工资通过套改来确定 C.2006年6月30日之后参加工作的人员,不需要进行套改,转正定级后,按照本人的学历学位确定初始薪级 D.薪级工资套改后或初始确定后,每年都应当增加一级薪级工资
答案
单选题
专业技术人员与事业单位之间的关系通常被称为()
A.劳动关系 B.劳资关系 C.就业关系 D.人事关系
答案
单选题
下列关于事业单位专业技术人员执行岗位工资标准的说法不正确的是()
A.聘用在正高级专业技术岗位的人员,执行一至四级岗位工资标准 B.聘用在副高级专业技术岗位的人员,执行五至七级岗位工资标准 C.聘用在中级专业技术岗位的人员,执行八至十级岗位工资标准 D.聘用在助理级专业技术岗位的人员,执行十一至十三级岗位工资标准
答案
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根据以下资料,回答题。 {图} 我国公有经济企事业单位专业技术人员数量 {图1} 2010年我国公有经济企事业单位专业技术人员构成 2010年我国公有经济企事业单位专业技术人员中,农业技术人员比科学研究人员多()万人。 二级医院药学专业技术人员数量不得少于医院卫生专业技术人员总数的( ) 根据以下资料,回答题。 {图} 我国公有经济企事业单位专业技术人员数量 {图1} 2010年我国公有经济企事业单位专业技术人员构成 与1990年相比,2010年我国公有经济企事业单位专业技术人员增加了()千人。 事业单位(国家机关所属的)的专业技术人员,在病假期间工资发放标准正确的是() 专业技术人员主要分布在科研、药具、宣教、信息、报刊、培训等事业单位。 专业技术人员中技术五级对应的是()人员。 为提高专业技术人员的创新能力,专业技术人员晋升高一级职称,需要参加并完成的专业技术人员继续教育科目有() 管理和专业技术人员,岗位工资每两年为一个考核晋档期,并从考核期满的次月起薪() 事业单位具有高级职称的女性专业技术人员的退休年龄是() 在事业单位中直接从事()工作的专业技术人员,可以参加职称申报评审。 造成事业单位专业技术人员薪酬地位难以有效提高的原因主要包括() 事业单位人员结构分为专业技术人员、业务人员、管理人员、生产工人、工勤人员。() 根据国家有关规定,事业单位专业技术人员和管理人员( ),单位不得辞退。 截止2011年,全国共有事业单位120多万个,工作人员3000多万人,其中专业技术人员约占全国专业技术人员总数的()。 事业单位实行岗位绩效工资制度。岗位绩效工资由岗位工资、薪级工资、绩效工资和()四部分组成,其中岗位工资和薪级工资为基本工资。 职业生涯规划是企事业单位与专业技术人员之间()的过程 职业生涯规划是企事业单位与专业技术人员之间()的过程 支持和鼓励事业单位专业技术人员到与单位业务领域相近()、社会组织等兼职 专业技术人员的工资模式包括( )。 Ⅰ级焰火燃放应有一名高级专业技术人员到现场指导,且专业技术人员应是烟花爆竹燃放相关专业人员()
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