单选题

赣鄱英才555工程引进的高层次人才,在引进后连续服务年限不少于()年

A. 1年
B. 2年
C. 3年
D. 4年

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单选题
赣鄱英才555工程引进的高层次人才,在引进后连续服务年限不少于()年
A.1年 B.2年 C.3年 D.4年
答案
多选题
赣鄱英才555工程包括哪几项计划()
A.创新创业人才引进计划 B.高端人才柔性特聘计划 C.青年英才开发计划 D.领军人才培养计划
答案
单选题
赣鄱英才555工程人选采取()、单位申报、专家评审的办法产生
A.个人自荐 B.自下而上 C.行业推荐 D.分类组织
答案
单选题
赣鄱英才555工程申报评选工作一般每年组织()次
A.一次 B.两次 C.三次 D.四次
答案
判断题
人才引进应当以企业需求为导向,优先引进高层次创新型科技人才和紧缺急需人才()
答案
判断题
为做好海外高层次人才引进的保障工作,江苏省实施了海外高层次人才的居住证制度()
答案
判断题
为做好海外高层次人才引进的保障工作,江苏省实施了海外高层次人才的居住证制度()
答案
单选题
急需引进的高层次、短缺专业人才,可以采取()的方式招聘。
A.直接办理手续 B.面试 C.直接考核
答案
判断题
人才引进应当以经济社会发展需求为导向,优先引进高层次创新型科技人才和紧缺急需人才()
答案
单选题
赣鄱英才555工程对入选高端人才柔性特聘计划的人员,由省里一次性给予用人单位()万元人民币的项目资助,用人单位、主管部门和当地财政提供配套经费支持,用于改善引进人才的工作和生活条件
A.10-50 B.30-50 C.100-300 D.50-100
答案
热门试题
2016年,为深入实施创新驱动发展战略,河南省创新人才发展体制,柔性引进()人才,高层次人才加速集聚 根据公境传[2015]142号《关于为备案引才计划引进的外籍高层次人才提供签证及居留便利的通知》要求,对全国重点海外高层次人才引进计划引进的外籍来华高层次人才及其外籍配偶和未满18周岁外籍子女,或引进的中国籍高层次人才的外籍配偶和未满18周岁外籍子女,需在中国工作或长期居留的,[弓岸]机关出入境管理部门可应凭其他相关证明材料为其签发至年有效的外国人居留证件() 事业单位可根据开展“双创”活动需要自主设置(),不纳入()备案后的岗位设置方案,用于引进高层次紧缺人才 尽管近年来我国引进不少人才,但真正顶尖的领军人才还是凤毛麟角。就全球而言,人才特别是高层次人才紧缺已是常态化、长期化趋势。某专家由此认为,未来10年,美国、加拿大、德国等国对高层次人才的争夺将进一步加剧。发展中国家的高层次人才紧缺状况更甚于发达国家。因此,我国高层次人才引进工作继续进一步加强。以下哪项如果为真,最能加强上述专家论证? 为深入实施人才强省战略,积极引进紧缺急需的高层次人才和高技能人才,助推浙江经济转型升级,2017年11月,浙江省在北京举办2017年浙江•北京高层次人才洽谈会。这能够表明() 专技天下: 据统计,“十二五”期间,全国各地各部门引进海外高层次人才超过( )万名。 要实行__的人才引进政策,聚天下英才而用之() 我省实施高层次人才安居工程,通过提供__等多种方式,切实解决高层次人才住房难问题() 经组织批准引进的海外高层次人才,其也要按照规定向组织报告配偶、子女在国境(外)的有关情况。() 为更好的引进高层次研究型人才,集团公司设有企业博士后科研工作站,请问该工作站的级别是() 什么是高层次人才 什么是高层次人才 专技天下: 高层次创新型科技人才有较高层次的( )。 《山东省新旧动能转换重大工程实施规划》中提到建设一流人才队伍需要创新人才引进模式,支持国内外高校、科研机构在山东设立新型研发机构和中试基地,打造一批省博士后创新实践基地、专家服务基地和留学人员创业园,引进培育()等高层次人才 高层次人才购房补贴,市本级单位每年3月、9月、12月可统一向市高层次人才创业创新服务联盟总窗申报() 高层次人才的选拔原则是() 根据《湖南省实施办法》规定,县级以上人民政府及其有关部门应当建立健全高层次人才服务机制,分层分类为中小企业引进的高层次人才提供()、()、社保医保、()、配偶就业、项目孵化、资金支持、()等高效便捷服务 “千百万人才工程”致力于培养高层次人才,这属于行政组织的() 高层次人才的选拔方式主要有() 从海外引进的高层次高技能人才,取得的一次性补助,按照国家税收有关规定,免征个人所得税。
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