在创建和谐班组工作中，班组长如下哪种做法欠妥（）
A. 尽量把班组建设成为团队
B. 关注员工的情绪
C. 关心员工工作和生活中的困难
D. 保持一团和气
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在创建和谐班组工作中，班组长如下哪种做法欠妥（）
A.尽量把班组建设成为团队 B.关注员工的情绪 C.关心员工工作和生活中的困难 D.保持一团和气
答案
为了提高工作效率，班组长如下哪种做法不值得提倡（）
A.积极进行小改革 B.在生产中开展技术革新 C.鼓励小发明 D.大家说了算，自己尊重大家意见就行了
答案
班组长要有强烈的责任心。工作中班组长不仅要对上级负责对工作负责，还要将责任落实到实际行动上（）
答案
日常工作中每个监管点设一名班组长，班组长的权利有（）
A.有权对现场监管人员进行工作分工 B.有权制止现场监管人员的违规行为 C.有权对监管人员的日常工作情况进行评定 D.有权与出质人财务人员进行沟通
答案
班组长在班组中如何营造氛围促和谐（）
A.树立目标实现价值 B.公平处事以诚待人 C.关心职工凝聚力量 D.善用语言加强沟通
答案
班组问题决断中班组长要参考员工的参与度，员工的参与度分为如下几方面（）。
A.低认可 B.高认可 C.高认可 D.低认可
答案
班组长在班组培训工作中的角色应该是（）。
A.培训计划的制定者 B.培训计划执行的监督者 C.培训工作的教练 D.各培训部门之间的协调者 E.培训工作的组织者
答案
为了班组的和谐稳定，班组长不能使用惩戒手段（）
答案
班组长是煤矿班组工作的（）
A.核心 B.纽带 C.桥梁 D.阵地
答案
班组长在日常工作中的沟通有（）
A.上行沟通 B.下行沟通 C.单向沟通 D.平行沟通
答案
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5S管理过程中班组长职责（）
班组长应充分发挥预备班组长及党、工、团小组长和工人管理员作用，建设和谐、团结的温馨班组。
企业文化建设中班组长的作用是（）
在安全管理工作中，班组长必须做好下列工作（）
安全工作的重点在班组，班组安全工作的重点在班组长（）
安全工作的重心在班组，班组安全工作的关键在班组长（）
班组长是班组安全（）
班组长对本班组的应急工作全面负责（）
优秀班组长名额：根据各单位班组长在编人数确定，以车间为单位评选，班组长人数小于5人的单位，评选质量管理优秀班组长（）；班组长人数大于5人的单位，评选质量管理优秀班组长（）
班组长对本班组人员行使管理职能，班组人员进行倒休时，需先经班组长签字同意，班组长倒休需经（）同意
让班组员工与班组长一起进步是班组长的责任（）
班组长自()之月起，按规定享受班组长津贴。
优秀质量班组长：当月违反（）的班组长无参选资格，
班组长的行为可以影响团队的激励水平，一个优秀的班组长通常都具有较高的激励技巧，下面班组长的做法不正确的是（）
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班组长是班组的灵魂。
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每班工作设立护理组长制，包括日班组长和夜班组长的科室床的位数是（）以上。
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班组长对本班组的安全生产工作负责（）
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