单选题

社会福利领域是一个人力资源密集的行业,主要依靠社会工作者的专业能力为服务对象提供高质量的服务。从人力资源管理的角度看,社会工作服务机构所面临的外部压力是(  )

A. 社会工作者的工作动力维系
B. 社会工作者的服务技术更新
C. 社会工作者对社会认同的适应和接纳
D. 社会工作者面对的社会问题复杂多变

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单选题
社会福利领域是一个人力资源密集的行业,主要依靠社会工作者的专业能力为服务对象提供高质量的服务。从人力资源管理的角度看,社会工作服务机构所面临的外部压力是(  )
A.社会工作者的工作动力维系 B.社会工作者的服务技术更新 C.社会工作者对社会认同的适应和接纳 D.社会工作者面对的社会问题复杂多变
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单选题
社会福利领域是一个人力资源密集的行业,主要依靠社会工作者的专业能力为服务对象提供高质量的服务。从人力资源管理的角度看,社会工作服务机构所面临的外部压力是()  
A.社会工作者的工作动力维系 B.社会工作者的服务技术更新 C.社会工作者对社会认同的适应和接纳 D.社会工作者面对的社会问题复杂多变
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单选题
(2020年真题)社会福利领域是一个人力资源密集的行业,主要依靠社会工作者的专业能力为服务对象提供高质量的服务。从人力资源管理的角度看,社会工作服务机构所面临的外部压力是(  )
A.社会工作者的工作动力维系 B.社会工作者的服务技术更新 C.社会工作者对社会认同的适应和接纳 D.社会工作者面对的社会问题复杂多变
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人力资源和社会保障部在社会福利与社会保障方面的职能包括( )。
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现代人力资源管理就是一个人力资源()的过程。
A.输入与输出 B.获取和整合 C.保持和激励 D.控制与调整 E.培训与开发
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单选题
人力资源与社会保障部在社会福利与社会保障方面的职能不包括()。
A.城乡社会保障工作 B.城乡社会救助工作 C.促进就业工作 D.劳动保护工作
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多选题
现代人力资源管理就是一个人力资源的获取()的过程
A.整合 B.保持 C.激励 D.控制 E.调整和开发
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