下列关于管理层次的说法不正确的是（）
A. 管理层次是管理分级的层次数量
B. 管理层次过多将产生信息流通的障碍和决策效率与工作效率的低下
C. 管理层从上到下划分的过程，其实也是工作任务与权力的分解与授权的过程
D. 管理层次之间应该界定清晰
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下列关于管理层次的说法不正确的是（）
A.管理层次是管理分级的层次数量 B.管理层次过多将产生信息流通的障碍和决策效率与工作效率的低下 C.管理层从上到下划分的过程，其实也是工作任务与权力的分解与授权的过程 D.管理层次之间应该界定清晰
答案
下列关于董事会和管理层的作用的说法中，不正确是（ ）。
A.董事会应该以书面形式明确董事会与管理层之间的权责分工 B.董事会保留和授权管理层的事项的性质必然取决于企业的规模
答案
下列关于不同管理层次的信息需求特点的说法中，不正确的是（）。
A.高层的信息来源以外部为主，内部为辅 B.基层的信息需求要求详细程度比较高 C.中层信息需求的时间性特点是阶段性综合 D.高层信息需求的不确定性程度低
答案
下列关于管理层次和管理幅度的论述，不正确的是（ ）。
A.管理层次和管理幅度之间没有固定的数额和比例 B.管理幅度与管理事务的难易程度成反比 C.管理层次和组织效率成正比 D.在管理对象和内容不变的情况下，管理幅度和管理层次成正比
答案
下列关于管理层次和管理幅度的论述，不正确的是（）
A.管理幅度是指领导机关或领导者直接领导下属的部门或人员的数额 B.管理层次是指从最高管理者到具体执行人员之间的不同管理层次 C.管理层次和组织效率成正比 D.管理层次和管理幅度之间没有固定的数额和比例
答案
关于管理幅度和管理层次，下述说法中明显不正确的是
答案
关于管理幅度和管理层次，下述说法中明显不正确的是()。
A.管理层次一般与组织规模成正比 B.在组织规模一事实上的条件下、管理层次与管理幅度成反比 C.组织成员越多，管理层次一般也就越多 D.主管所能直接控制的下属越多，管理层次一般就越多
答案
关于管理幅度和管理层次，下述说法中明显不正确的是（）
A.管理层次一般与组织规模成正比 B.在组织规模一定的条件下.管理层次与管理幅度成反比 C.组织成员越多，管理层次一般也就越多 D.主管所能直接控制的下属越多，管理层次一般就越多
答案
对管理层次和管理幅度说法不正确的是( )。
A.层次多势必幅度小 B.管理层次是指组织内纵向管理系统所划分的等级数 C.6~12个人之间的幅度通常是理想的 D.现代化的企业组织更倾向于管理幅度窄层次
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关于清朝对边疆的管理，下列说法不正确是：
A.在西藏实行政教合一制度 B.在新疆设置伊犁将军 C.台湾在建省前归浙江省管辖 D.在蒙古族聚居区实行盟旗制度
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以下关于管理幅度和管理层次的说法中，明显不正确的是（）
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