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国家公务员工资保险福利制度是留住人才保障机制。( )

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判断题
国家公务员工资保险福利制度是留住人才保障机制。( )
答案
主观题
简述国家公务员制度的保障机制。
答案
主观题
什么是公务员的工资制度、福利制度和保险制度?
答案
多选题
公务员福利制度包括()。
A.公费医疗制度 B.病假、产假制度 C.探亲假制度 D.福利补助制度 E.抚恤制度
答案
单选题
国家公务员制度中,具体包括交流制度、工资福利保险等方面的制度的是()
A.选才制度 B.用才制度 C.养才制度 D.识才制度
答案
单选题
国家公务员工资反映的是()
A.国家与集体之间的分配关系 B.国家与国家公务员个人之间的分配关系 C.集体与国家公务员个人之间的分配关系 D.国家、集体、国家公务员个人之间的分配关系
答案
多选题
公务员福利制度的主要内容是【】
A.休假制度 B.优扶制度 C.交通补助制度 D.工时制度 E.保险制度
答案
单选题
公务员福利制度的特点不包括()。
A.补偿性 B.社会性 C.法定性 D.公平性
答案
单选题
相比较社会福利制度,员工福利制度有很多不同之处。下列陈述正确的有。①员工福利制度实施的责任主体是企业或其他团体②员工福利制度只提供给本企*业或团体,相对封闭③员工福利制度更主要的目的是吸引和留住人才④员工福利制度的享受者必须是基于签订劳动合同建立的劳动关系⑤员工福利制度并不要求享受者以履行某种义务为前提,只要是该企业员工即可获得相应的福利()
A.①②③④ B.①②④⑤ C.②③④⑤ D.①②③④⑤
答案
单选题
依照现行国家公务员工资制度,下列表述中正确的是()
A.国家公务员工资主要体现了按劳分配的原则 B.我国公务员的工资一般不随物价指数变动进行调整 C.现行的国家公务员工资制度主要实行结构工资制
答案
热门试题
我国公务员福利制度的主要内容包括() 我国国家公务员制度与西方国家公务员制度的根本区别。 国家公务员制度 下列属于我国公务员福利制度内容的有()。 国家公务员制度的运行机制主要有()。 国家公务员实行()工资制。 试述我国公务员福利制度存在的问题及改革趋势。 目前我国的国家公务员工资制度实行()制,主要包括职务工资、()、基础工资和() 总结国际上员工福利制度发展的共同经验,对于发展我国的员工福利制度具有指导意义的有():①政府的作用必须明确;②员工福利制度要满足员工的需求;③员工福利制度要符合企业发展的目标;④保险等金融市场发展要规范;⑤员工福利制度建设要坚持人性化的方向。 ()年,《国家公务员暂行条例》正式颁布生效,国家公务员制度在我国诞生了 人民法院司法警察实行国家公务员工资制度,并享受福利待遇,以下属于享受的待遇是()。 国家公务员的运作机制主要包括 国家公务员的激励机制包括() 国家公务员的激励机制包括()。 西方国家公务员制度的运行机制主要有()。 《国家公务员暂行条例》规定,国家公务员必须“保守国家秘密和工作秘密"。这是国家公务员的() 《国家公务员暂行条例》规定,国家公务员必须“保守国家秘密和工作秘密”。这是国家公务员的() 简述建立公务员工资、福利、保险制度的意义。 国家公务员新陈代谢制度包括() ()我国国家公务员制度正式推行。
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