相比较社会福利制度，员工福利制度有很多不同之处。下列陈述正确的有。①员工福利制度实施的责任主体是企业或其他团体②员工福利制度只提供给本企*业或团体，相对封闭③员工福利制度更主要的目的是吸引和留住人才④员工福利制度的享受者必须是基于签订劳动合同建立的劳动关系⑤员工福利制度并不要求享受者以履行某种义务为前提，只要是该企业员工即可获得相应的福利（）

关于员工福利制度的说法，正确的有（） 关于员工福利制度的说法正确的有（ ）。 新加坡社会福利制度以（）而闻名。 简述社会福利制度的构成要素 “社会福利社会办”是社会福利制度的显著特征（） 关于员工福利制度的说法，错误的是（） 战后发达国家的社会福利制度与以往相比，最大的不同是（） 关于以下员工福利制度表述不正确的是（） 从发达国家员工福利发展的道路来看，他们的共同之处是()：①政府起着主要的作用;②员工福利制度体现了企业发展的需要;③员工福利计划的发展离不开员工自身的努力，员工在员工福利制度的发展中起到的作用将会越来越大;④金融市场规范、金融中介工具发达，为员工福利制度发展提供了良好的环境;⑤全球一体化使各国员工福利制度趋同。 劳动力市场与员工福利制度之间有着比较密切的关系，一般而言，当劳动力市场供给大于需求时，员工福利制度的发展就会受到促进；相反，当劳动力市场供给小于需求时，员工福利制度的发展就会受到抑制（） 社会福利制度的建立促进了社会行政的发展（） 中国社会福利制度主要针对农民经营风险与福利（） 社会福利制度的改革与发展呈现社会福利全球化的特点（） 关于员工福利制度的说法，错误的是(   )。 弹性福利计划的快速发展是美国员工福利制度第二次变迁的一个重要特征，也是中国员工福利制度发展的一个未来趋势。关于弹性福利制度受到广泛欢迎的主要原因，以下说法错误的是（） 试述英国社会福利制度的作用和存在的问题 以下关于社会福利制度的说法错误的是？ 伊丽莎白济贫法奠定了英国社会福利制度的基础。 弹性福利制度（）。 弹性福利制度（ ）。