根据人际关系的性质,可将人际关系划分为

根据雷维奇对人际关系的分类，下列属于人际关系类型的有（） 下列对人际关系的叙述,正确的是: 人际关系是一种心理距离|人际关系是一种情感关系|人际关系是一种相互利用|人际关系都有一定的目的 根据舒茨的人际关系取向理论，人际关系（包括群体）的建立过程是（） 根据舒茨的人际关系取向理论，人际关系（包括群体）的瓦解过程是（） 根据团体目标的一致性程度，可将人际关系行为模式划分为（） 人际交往是人际关系实现的根本前提和基础，也是人际关系形成的;而人际关系则是人际交往的表现和结果 人际关系 人际吸引是人际关系 人际关系的密切程度考察人际关系，可以牵扯出一系列不同的人际传播现象，以下关系属于人际关系范畴的是（） 按人际关系的性质分，师生关系属于（） 根据形成基础的不同，可以将人际关系划分为（） 人际关系发展状态学说认为,人际关系要经历以下哪些状态（） 关于人际关系学说和人际关系运动，说法错误的是（） 在人际关系理论领域，是组织内人际关系的协调者（） 好的人际关系和不好的人际关系分界线叫做() 人际关系的影响因素中建立人际关系的基础是 什么是冲突型人际关系？如何应对冲突型人际关系？ 人际关系很复杂，我们不可能营造和谐的人际关系。 人际关系的类型多种多样，按照人际关系所连接双方是否是组织成员，可以把人际关系划为()。 依据群体内人际关系发生的缘由及其性质可把群体划分()。