你在一个著名论坛看到一个帖子对你部门的服务提出批评，说是提出的问题很久都得不到解决，咨询电话也无人接听，如果你是这个部门的负责人，你会怎么解决?

平时关系很“铁”的一个朋友，在一次公开场合对你的做法提出了尖锐的批评，令你感到很难堪。你会（） 你看到一个嫌疑人在橇门锁时，你首先想到的是什么（） 你去参加一个面试，在路上遇见一个老人摔倒了，附近就你一个人，你又要赶去面试，你怎么办?追问：你不怕老人讹你吗? “播种一个行为，你会收获一个习惯；播种一个习惯，你会收获一个个性，播种一个个性，你会收获一个命运。”这句话启示我们要重视量变到质变的过程。 课堂上你批评一个学生头发留的长,他反驳你说老师留的更长,你怎么办 课堂上你批评一个学生头发留的长,他反驳你说老师留的更长,你怎么办 如果你们班有一个成绩好的学生，一个成绩差的学生，一起迟到了，但是你只批评了成绩差的，你怎么看？ 如果你们班有一个成绩好的学生，一个成绩差的学生，一起迟到了，但是你只批评了成绩差的，你怎么看 你提出一个想法。同事认为是针对他的。你如何处理? 不要让HR成为你简历的第一个阅读者，要让你周围更多的人看到你的简历，提出他们的问题。 你班里一个男生给一个女生写情书，作为老师你怎么做？ 一个老师，上课之前总要先批评学生，再讲课。你怎么看？ 一个老师，上课之前总要先批评学生，再讲课。你怎么看 你行驶在时速限制为100公里的区段，你看到一个事故（ACCIDENT）标志。你必须将时速降到（） 聚会时，当我们看到一个心仪的女生，你的第一反应是（） 如果你是你自己的雇主，你会对你现在作为一个雇工所作的服务感到满意吗（） 当部门有一个管理职位空缺时，你会（） 你认为一个家庭 你愿意做一个（） 14）如果你是你自己的雇主，你会对你现在作为一个雇工所做的服务感到满意吗（）