年轻干部要提高__能力。改革攻坚要有正确方法，坚持__，跟着问题走、奔着问题去，__，在把握规律的基础上实现变革创新（）

党重视（）和监督干部，特别是培养、选拔优秀年轻干部。积极推进干部制度改革。 大力发现储备年轻干部,在基层一线和困难艰苦的地方培养锻炼年轻干部,源源不断选拔使用经过实践考验的优秀年轻干部（） 提高（）能力是应对当前复杂形势、完成艰巨任务的迫切需要，也是年轻干部成长的必然要求 大力发现储备年轻干部，注重在基层一线和困难艰苦的地方培养锻炼年轻干部，源源不断选拔使用经过实践考验的优秀年轻干部。 大力发现储备年轻干部，注重在基层一线和困难艰苦的地方培养锻炼年轻干部，源源不断选拔使用经过实践考验的优秀年轻干部。 大力发现储备年轻干部，注重在基层一线和困难艰苦的地方培养锻炼年轻干部，源源不断选拔使用经过实践考验的优秀年轻干部（） 党重视教育、培训、选拔、（）干部，特别是培养、选拔优秀年轻干部。积极推进干部制度改革 要发挥领学促学作用，提高党员、干部运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力。有计划地对年轻干部进行理想信念宗旨教育（） 注重培养专业能力、专业精神，增强干部队伍适应（ ）的能力。大力发现储备年轻干部，注重在基层一线和困难艰苦的地方培养锻炼年轻干部。坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，完善干部考核评价机制，建立激励机制和容错纠错机制。 党重视教育、培训、选拔、考核和（）干部，特别是培养、选拔优秀年轻干部。积极推行干部制度改革。 党重视教育、培训、选拔、检查和监督干部，特别是培养、选拔优秀年轻干部。积极推进干部制度改革（） 《党章》要求，党要重视教育、培训、选拔、考核和（ ）干部，特别是培养、选拔优秀年轻干部。 优秀年轻干部的履职经历和岗位历练更加扎实，各级领导班子中来自基层一线和条件艰苦、环境复杂地区优秀年轻干部的比例适当提高（） 《党章》规定,党重视教育、培训、选拔、考核和干部，特别是培养、选拔优秀年轻干部。积极推进干部制度改革（） 选拔年轻干部的素质条件有哪些？ 年轻干部应警惕哪些“不良性格”? 党重视教育、培训、选拔和考核干部，特别是培养、选拔优秀年轻干部。积极推进干部制度改革。党重视培养、选拔( )干部。 杜绝、、的现象，带动年轻干部整体能力提升，在重要领域发挥积极作用（） 建设高素质专业化干部队伍，要大力发现储备__，注重在基层一线和困难艰苦的地方培养锻炼年轻干部，源源不断选拔使用经过实践考验的优秀年轻干部 大胆地用不是“一刀切”，而是“沙里淘金”式精准地用。少数优秀年轻干部陷入坐等提拔的认识误区，与一些地方忽视干部的发现和管理息息相关。平时不注重储备和充实优秀年轻干部队伍，“临阵磨枪者”不在少数，但年轻干部稀缺的现实助长了年龄优越感，“不快也光”的效果让单位乐于全盘接受。对此，应尽快摸清年轻干部底数，从实际和长远出发，不断完善信息库，锻造“召之即来、来之能战、战之必胜”的年轻干部队伍。选拔年轻干部是动态过程，而非一步到位，要坚持严管与厚爱相结合。建立健全动态监管和竞争机制，形成重在平时、常抓不懈、优胜劣汰的年轻干部培养锻炼新模式，能上能下让优秀年轻干部充分涌流。文中“沙里淘金”指的是：