如何提高生产率，科学计酬，是科学管理之父泰勒所关注的核心问题。

（）是“科学管理之父”泰勒的代表作 “科学管理之父”泰勒的代表作是（） 科学管理之父泰勒的代表作是（）。 科学管理的中心问题是提高劳动生产率。 科学管理的中心问题是提高劳动生产率。() 科学管理的中心问题是“提高劳动生产率”。() 开创从传统管理进入科学管理新阶段是被资产阶级称为科学管理之父的泰勒（） 由“科学管理之父”泰勒首创的组织结构模式是() “科学管理法之父”泰勒的著作主要包括( ) 为了提高劳动生产率，必须为工作挑选第一流的工人，依据的泰勒科学管理的原理是（）   泰勒于1911年发表了《科学管理原理》一书，提出了“科学管理”的思想，被称为“科学管理之父”。（） 泰勒发表了《科学管理原理》一书，确立了管理14条原则，被称为“科学管理之父”。 泰勒制的核心目标是提高生产率，其主要内容包括（） 泰勒之所以被西方管理学界称为“科学管理之父”，是因为泰勒将科学的方法引入到管理领域。 弗雷德里克·温斯洛·泰勒，是美国古典管理学家，科学管理的创始人，被管理界誉为科学管理之父。泰勒的科学管理主要有两大贡献是（）。 科学管理理论着重研究如何提高工人的生产率,其主要代表人物不包括 　　论述泰勒的《科学管理原理》一书所形成的科学管理理论。 美国科学管理之父弗雷德里克·泰勒在1911年出版的《管理科学》一书中提出：工人缺少培训，没有正确的操作方法和合理的工具，这就大大影响了生产率的提高。() 泰勒所倡导的科学管理理论认为（　　）。 泰勒所倡导的科学管理理论认为（）。