劳动合同是指（）。
A. 具有劳动能力的公民在法定劳动年龄内从事某种有一定劳动报酬的社会职业
B. 劳动者与用人单位之间为确立劳动关系.明确双方权利和义务的协议
C. 劳动行政部门依法审查、证明劳动合同真实性和合法性的一项行政规定
D. 当事人双方提前终止劳动合同的法律效力
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劳动合同是指（）。
A.具有劳动能力的公民在法定劳动年龄内从事某种有一定劳动报酬的社会职业 B.劳动者与用人单位之间为确立劳动关系.明确双方权利和义务的协议 C.劳动行政部门依法审查、证明劳动合同真实性和合法性的一项行政规定 D.当事人双方提前终止劳动合同的法律效力
答案
书面劳动合同是指以（）订立的劳动合同。
答案
劳动合同是指什么？
答案
下列不属于劳动合同特征的是: 劳动合同是一次性合同|劳动合同是双务合同|劳动合同是诺成合同|劳动合同是附合式合同
答案
无固定期限劳动合同是指（）
A.无固定期限劳动合同就是“铁饭碗”、“终身制” B.无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同” C.一旦签了无固定期限劳动合同，就要对劳动者长期、终身负责，如果劳动者偷懒，用人单位毫无办法 D.无固定期限劳动合同就意味着终身捆绑在企业中，丧失了选择的机会
答案
根据《劳动合同法》第十三条的规定，固定期限劳动合同是指（）。
A.用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同 B.用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同 C.用人单位与劳动者约定不超过5年的劳动合同 D.用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同
答案
根据《劳动合同法》第十三条的规定，固定期限劳动合同是指（）
A.用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同 B.用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同 C.用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同
答案
根据《劳动合同法》第十四条的规定，无固定期限劳动合同是指（）。
A.用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同 B.用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同 C.用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同
答案
根据《劳动合同法》第十四条的规定，无固定期限劳动合同是指（）。
A.用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同 B.用人单位与劳动者约定超过10年以上的劳动合同 C.用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同 D.用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同
答案
根据《劳动合同法》第十四条的规定,无固定期限劳动合同是指
答案
热门试题
根据《劳动合同法》第十四条的规定，无固定期限劳动合同是指（）
无固定期限的劳动合同是（）的劳动合同。
无固定期限的劳动合同是（ ）的劳动合同。
无固定期限的劳动合同是( )的劳动合同。
无效劳动合同是指( )。
劳动合同是确立劳动关系的（）
劳动合同是( )双务书面合同。
非全日制用工劳动合同是指劳动者按照国家法律的规定，从事（）的劳动合同。
无效劳动合同是指所订立的劳动合同不符合法定条件，不能发生当事人预期的法律后果的劳动合同。劳动合同的无效（）
劳动合同是否可以变更
劳动合同是否可以变更
无效劳动合同是指所订立的劳动合同不符合法定条件，不能发生当事人预期的法律后果的劳动合同。劳动合同的无效由（）。
无固定期限劳动合同是不能解除、终止的劳动合同。
劳动合同是指与之间确立劳动关系.明确双方权利与义务的协议
根据《劳动合同法》规定，无固定期限劳动合同是不能解除、终止的劳动合同（）
()劳动合同是确立劳动关系的法律形式。
订立书面劳动合同是确立劳动关系的（）
无固定期限的劳动合同是应当履行到退休的劳动合同（）
无固定期限劳动合同是（）
下列哪些劳动合同是无效的？（）
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