管理方和劳动者各自遵守自己的权利与义务，发生争议时法律地位（）。

劳动者没有自己主动提请劳动争议处理的权利（） 劳动争议是指（）与劳动者发生的争议。 劳动者遵守，可以安全规范地行使自己的劳动权利（） 《劳动法》第3条赋予了劳动者享有项权利和劳动者需要履行的项义务（） 《劳动法》要求劳动者履行遵守劳动纪律和职业道德的义务。 劳动者的权利和义务包括()。 劳动者的权利和义务包括（　）。 在我国，劳动者依法享有权利和依法履行义务。下列既属于劳动者权利又属于劳动者义务的是（） 劳务派遣用工单位与劳动者发生劳动争议时，劳动争议诉讼当事人包括（） 劳务派遣用工单位与劳动者发生劳动争议时，劳动争议诉讼当事人包括（）。 在发生劳动争议时，劳动者有权提请（ ）调解和仲裁。 在发生劳动争议时，劳动者有权提请（ ）调解和仲裁。 劳动者的权利和义务是什么？ 用人单位与劳动者发生劳动争议时，当事人可以（） 根据《劳动法》（）是指劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的书面协议 用人单位与劳动者发生的争议称为（）争议。 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确用人单位权利和劳动者义务的协议。（） 《劳动法》赋予劳动者享有提请劳享有动争议处理的权利。 劳动者与用人单位因确认劳动关系发生的争议属于劳动争议（） 如何理解劳动者的法定权利和义务？