单选题

人力资源管理所有活动的基础和起点是()

A. 招聘
B. 人力资源规划
C. 人员测评
D. 培训

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单选题
人力资源管理所有活动的基础和起点是()
A.招聘 B.人力资源规划 C.人员测评 D.培训
答案
单选题
人力资源管理所有活动的基础和起点是()
A.招聘、甄选和录用 B.人力资源规划 C.人员测评 D.培训
答案
单选题
现代人力资源管理所有职能的基础和前提是()
A.工作分析 B.绩效管理 C.人员招聘 D.员工培训
答案
单选题
(2016.4单6)现代人力资源管理所有职能的基础和前提是 ( )
A.工作分析 B.绩效管理 C.人员招聘 D.员工培训
答案
判断题
人力资源规划是各项人力资源管理活动的起点和依据,它直接影响着组织人力资源管理的效率。
答案
判断题
人力资源规划是各项人力资源管理活动的起点和依据,它直接影响着组织人力资源管理的效率。
A.对 B.错
答案
判断题
人力资源规划是各项人力资源管理活动的起点和依据,它直接影响着组织人力资源管理的效率()
答案
单选题
()是各项具体人力资源管理活动的起点和依据
A.招聘与配置 B.培训与开发 C.人力资源规划 D.绩效管理
答案
判断题
人力资源规划又称人力资源计划,它是各项具体人力资源管理活动的起点和依据,直接影响着企业整体人力资源管理的效率。
答案
单选题
在人力资源管理的所有职能中,人力资源规划是最具有战略性和前瞻性的,是其他人力资源管理活动的基础。()
A.正确 B.错误
答案
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