多选题

违反劳动法的法律责任构成要件包括P232-233()

A. 行为人具有责任能力
B. 违法行为的实施
C. 行为人的违法行为造成或足以造成一定的社会危害
D. 行为人有过错
E. 行为人构成犯罪

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多选题
违反劳动法的法律责任构成要件包括P232-233()
A.行为人具有责任能力 B.违法行为的实施 C.行为人的违法行为造成或足以造成一定的社会危害 D.行为人有过错 E.行为人构成犯罪
答案
判断题
违反劳动法的法律责任包括行政责任()
答案
多选题
违反劳动法的法律责任形式有 ( )
A.经济责任 B.民事责任 C.刑事责任 D.行政责任
答案
多选题
劳动法律责任即违反劳动法律法规的责任,其特点包括( )。
A.以违法行为存在为前提 B.以法律制裁为必然后果 C.由国家强制力保证实施 D.由国家特别授权的机关来执行 E.劳动法律责任由用人单位来承担
答案
多选题
劳动法律责任即违反劳动法律法规的责任,其特点包括( )。
A.以违法行为存在为前提 B.以法律制裁为必然后果 C.由国家强制力保证实施 D.由国家特别授权的机关来执行 E.劳动法律责任主要由用人单位来承担
答案
主观题
违反劳动法的法律责任的种类有( )
答案
主观题
违反劳动法律的法律责任?
答案
主观题
违反劳动法律的法律责任特点?
答案
多选题
法律责任构成要件包括()
A.法律责任的主体 B.法律责任的客体 C.法律责任的主观方面 D.法律责任的客观方面 E.法律责任的行为过程
答案
多选题
用人单位违反《劳动法》应承担的法律责任有()
A.行政责任 B.民事责任 C.刑事责任
答案
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