判断题

培训课程的设计原则是以需求分析为依据;以提高能力为中心;以实现问题和未来变革为导向;以学员的认知规律为立足点()

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简述培训课程设计的原则。 简述培训课程要素、培训课程设计的原则和程序 简单说明培训课程要素、培训课程设计的原则。 课程设计的原则是什么() 课程设计的原则是什么() (  )是从培训需求的调查与分析出发,明确培训课程目标,根据目标要求,进行课程设计。 课程设计的基本原则是? 简述企业培训课程设计的特征,培训课程设计的基本原则,培训课程的构成要素,以及课程教学计划的内容,培训课程的需求度调查,培训课程体系的设计定位,适用课程培训方式的选择,培训课程体系的编制,信息反馈与课程的修订程序和方法,以及国外课程设计的基本模式。 培训课程设计的基本原则包括( )。 培训课程设计的基本原则包括()。 培训课程设计的基本原则包括(  )。 《培训课程设计与开发》依据课题研究和大量课堂教学实践的成果,结合现代培训课程设计与开发的特点,采用系统的方法,提出了“()”培训课程设计与开发流程 下列哪个选项不是培训课程设计依据的资源(). 现代培训课程设计要以()为主要依据。 培训课程设计 我国小学课程设计的原则是什么? 培训课程设计基本原则不包括(  )。 教育训练推行活动包括培训需求分析、培训项目建立、培训课程设计、讲师甄选与训练、培训讲义制作、培训实施等几个部分() 简述培训课程设计。 简述企业员工培训课程设计的基本原则。
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