关于职业生涯发展通道的说法，正确的是（）
A. 典型的职业生涯发展通道包括横向通道、纵向通道和双通道三种类型
B. 横向通道，即员工在同一管理层级或同一技术、技能等级上不同岗位或不同工种之间的变动路径
C. 纵向通道，即员工在不同管理等级、技术等级、技能等级上下之间的变动路径
D. 双通道，即员工同时承担管理工作和技术工作，俗称“双肩挑”
E. 纵向通道主要是为组织中的技术人员和专业人员设计的
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关于职业生涯发展通道的说法，正确的是（）
A.典型的职业生涯发展通道包括横向通道、纵向通道和双通道三种类型 B.横向通道，即员工在同一管理层级或同一技术、技能等级上不同岗位或不同工种之间的变动路径 C.纵向通道，即员工在不同管理等级、技术等级、技能等级上下之间的变动路径 D.双通道，即员工同时承担管理工作和技术工作，俗称“双肩挑” E.纵向通道主要是为组织中的技术人员和专业人员设计的
答案
关于职业生涯通道的说法，错误的是() 。
A.它是个体一生的职业生涯轨迹 B.它的四种基本类型中的双通道是为管理人员设计的 C.它也称职业生涯路线 D.它是个体在职业生涯中经历的一系列岗位和层级所形成的链条
答案
职业生涯发展通道模型是（）
A.行政管理通道 B.专业技能通道 C.行政管理.专业技能双通道 D.以上都不对
答案
关于职业生涯通道设计模式下列说法不正确的是()。
A.起点和终点均为管理岗位的模式有利于促进管理人员的快速成长，对于学习各类管理专业的大学毕业生比较适合 B.起点为技术岗位，终点为管理岗位的模式有助于技术发展 C.起点和终点均为技术岗位的模式要求当事人精力集中，专心钻研，促进自己专业技术的不断进步和提高，最终达到非常精湛的程度 D.从实际的情况看，大多数管理人员也都是从技术人员中产生的
答案
以下关于职业生涯发展目标的说法，正确的是（）
A.职业生涯发展目标需要符合自身条件 B.职业生涯发展目标越高越好 C.职业生涯发展目标越低越好 D.对于职业生涯发展目标，高低无所谓
答案
提供职业生涯发展通道不包括（ ）。
A.帮助员工制订和执行职业生涯规划 B.组织要为员工提供职业通道 C.设置多条临近主干道 D.组织要为员工疏通职业通道
答案
内职业生涯发展是外职业生涯发展的前提，内职业生涯带动外职业生涯的发展（）
A.正确 B.错误
答案
以下关于职业生涯发展目标的选择，说法正确的是（）
A.应根据感觉做出选择 B.应通过预测、衡量、比较，再做出选择 C.只要有兴趣就能做出选择 D.只要选择薪资高的就行
答案
职业生涯成功只需处理好内职业生涯发展，无需考虑外职业生涯发展。
答案
企业应该为员工提供多重职业生涯发展通道
答案
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中国大学MOOC: 关于组织职业生涯管理与个人职业生涯管理的说法，正确的是（ ）。
组织为员工提供职业生涯发展通道不包括()。
关于职业生涯锚的说法，正确的是（）
关于个人职业生涯，下面说法正确的是（）
关于职业生涯锚的说法，正确的有（）
关于职业生涯锚的说法，正确的是（ ）。
关于职业生涯规划说法正确的有
关于职业生涯管理的说法,正确的是（ ）。
关于职业生涯锚的说法，正确的有( )。
关于职业生涯管理的说法，正确的是( )。
关于职业生涯管理的说法，正确的有（ ）。
关于职业生涯锚的说法，正确的是( )。
关于职业生涯锚的说法，正确的有( ) 。
职业生涯发展阶梯结构包括：职业生涯阶梯的宽度、职业生涯阶梯的速度、职业生涯阶梯的长度（）
职业生涯是从组织出发的职业生涯规划和职业生涯发展（）
关于职业生涯锚类型的说法，正确的是（ ）。
下列关于职业生涯管理的说法，正确的是()。
关于职业生涯建立期的说法，正确的是（）
（）属于职业生涯通道设计不当。
组织为员工提供职业生涯发展通道具体任务（ ）
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