《人力资源市场暂行条例》中规定，未按照本条例第三十二条规定明示有关事项，未按照本条例第三十三条规定建立健全内部制度或者保存服务台账，未按照本条例第三十六条规定提交经营情况年度报告的，由人力资源社会保障行政部门责令改正；拒不改正的，处的罚款（）

根据《人力资源市场暂行条例》，在中华人民共和国境内通过人力资源市场（）、招聘和开展人力资源服务，适用本条例。 依据《人力资源市场暂行条例》，人力资源流动配置机制有（） 依据《人力资源市场暂行条例》，人力资源服务标准的作用有（） 《人力资源市场暂行条例》所称的人力资源服务机构，包括（） 根据《人力资源市场暂行条例》，鼓励社会力量参与人力资源市场建设（） 《人力资源市场暂行条例》规定，通过人力资源市场求职、招聘和开展人力资源服务，应当遵循的原则（） 根据《人力资源市场暂行条例》，人力资源服务机构的类型有（）。 《刑法》第三十二条规定，刑法的分类为（） 《人力资源市场暂行条例》中规定，人力资源服务机构发布人力资源供求信息，应当建立健全（） 根据《人力资源市场暂行条例》，人力资源社会保障行政部门应当（）。 《人力资源市场暂行条例》中规定，人力资源服务机构通过互联网提供人力资源服务的，应当遵守的规定（） 《人力资源市场暂行条例》规定，公共人力资源服务机构提供下列服务，不得收费的有（） 《深圳经济特区控制吸烟条例》规定，在禁止吸烟场所吸烟的，由卫生健康主管部门、本条例第三十二条规定的有关部门按照职责范围责令改正，罚款金额为：（） 《人力资源市场暂行条例》中规定，违反本条例第二十四条、第二十七条、第二十八条、第二十九条、第三十条、第三十一条规定，发布的招聘信息不真实、不合法，未依法开展人力资源服务业务的，由人力资源社会保障行政部门责令改正；情节严重的，人力资源服务许可证（） 《人力资源市场暂行条例》的主要内容不包括（） 《人力资源市场暂行条例》规定人力资源流动，应当遵守法律、法规对等方面的规定（） 根据《人力资源市场暂行条例》，通过人力资源市场求职、招聘和开展人力资源服务，应当遵循的原则（） 《电力供应与使用条例》第三十二条规定：供电企业和用户在供电前根据（）签订供用电合同。 制定出台《人力资源市场暂行条例》的总体思路是什么？ 依据《人力资源市场暂行条例》，通过人力资源市场求职、招聘和开展人力资源服务，应当遵循的原则有（）