宽泛的意义上来讲，（）是指当我们发现企业人力资源与其他非人力资源之间的关系处于理想状态时所获得的收益

人力资源与其他资源不同，具有（ ）等特征。 与其他资源相比,人力资源所具有的特征是（） 企业人力资源配置是指对人力资源的（　　）。 人力资源管理理论是以（）的人力资源为核心，研究如何实现人力资源与其他资源合理配置的学问。 人力资源与其他资源不同，具有（）等特征。 与其他资源相比，人力资源的独特特征包括()。 人力资源与其他资源最根本的区别是()。 与其他资源相比，人力资源的特征之一是（） 与其他资源相比，人力资源的特征之一是()。 与其他资源相比，人力资源的特征之一是（　）。 与其他资源相比，人力资源的特性之一是（）。 与其他资源相比，人力资源的特征之一是()。 与其他资源相比较，人力资源具有（ ）等特征。 人力资源与其他资源的最根本区别是（）。 从严格意义上来讲，以下哪种物质不属多糖类 与其他资源相比，人力资源具有的独特、鲜明的特征是（ ）。 人力资源与其他一切资源最根本的区别在于人力资源具有能动性。() 我们中国某种意义上来讲,近年经济增长速度的下滑就与人口结构有关（） 体现人力资源与其他资源的本质区别的特点是（） 与其他资源相比，人力资源最为重要的特性包括（）