单选题

根据国家法律、法规和政策规定,员工产假期间的工资,应当列入(  )。

A. 津贴补贴
B. 特殊情况下支付的工资
C. 职工福利费
D. 劳动保险费

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单选题
根据国家法律、法规和政策规定,员工产假期间的工资,应当列入( )。
A.津贴补贴 B.特殊情况下支付的工资 C.职工福利费 D.劳动保险费
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单选题
根据国家法律、法规和政策规定,员工产假期间的工资,应当列入(  )。
A.津贴补贴 B.特殊情况下支付的工资 C.职工福利费 D.劳动保险费
答案
单选题
根据国家法律、法规和政策规定,因工伤休假,可按( )的一定比例支付工资。
A.计件工资标准 B.津贴补贴 C.计时工资标准 D.奖金 E.奖金
答案
单选题
根据国家法律、法规和政策规定,因工伤休假,可按( )的一定比例支付工资。
A.计件工资标准 B.津贴补贴 C.计时工资标准 D.奖金
答案
单选题
根据国家法律、法规和政策规定,由于产假、计划生育假而按计时工资标准的一定比例支付的工资属于(  )。
A.计时工资 B.计件工资 C.津贴补贴 D.特殊情况下支付的工资
答案
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