单选题

以下员工违规违纪行为中,违反国家法律法规的行为不包括()

A. 违反国家和地方人口与计划生育法规,超计划生育的;
B. 违反行政管理秩序,被行政拘留的;
C. 构成犯罪,因情节较轻,依照刑法规定不需要判处刑罚或者免除刑罚的,人民检察院作出不起诉决定的;
D. 不服从工作安排,工作期间擅自离岗.脱岗,或经常从事与工作无关的活动,经批评教育仍不改正的

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单选题
以下员工违规违纪行为中,违反国家法律法规的行为不包括()
A.违反国家和地方人口与计划生育法规,超计划生育的; B.违反行政管理秩序,被行政拘留的; C.构成犯罪,因情节较轻,依照刑法规定不需要判处刑罚或者免除刑罚的,人民检察院作出不起诉决定的; D.不服从工作安排,工作期间擅自离岗.脱岗,或经常从事与工作无关的活动,经批评教育仍不改正的
答案
多选题
规定中违反国家法律法规的违纪行为包括()
A.违反国家和地方人口与计划生育法规,超计划生育的; B.违反行政管理秩序,被行政拘留的; C.构成犯罪,因情节较轻,依照刑法规定不需要判处刑罚或者免除刑罚的,人民检察院作出不起诉决定的; D.被依法追究刑事责任的
答案
多选题
员工违规违纪行为纪律处分标准中,以下违反国家法律法规的行为,视情节轻重,给予警告至留用察看处分的是()
A.违反国家和地方人口与计划生育法规,超计划生育的; B.违反行政管理秩序,被行政拘留的; C.构成犯罪,因情节较轻,依照刑法规定不需要判处刑罚或者免除刑罚的,人民检察院作出不起诉决定的; D.被依法追究刑事责任的
答案
判断题
员工上网过程中应遵守国家法律法规,不得利用公司网络制作、复制、查阅、传播违反国家法律法规的有害信息()
答案
判断题
经济人收取佣金不得违反国家法律法规()
答案
多选题
员工有下列违纪行为,将参照国家法律法规,公司有权解除劳动合同并视情形追究相应法律责任()
A.泄露分公司秘密,违反公司保密制度和规定,损害利益的; B.违反保密规定,故意泄露公司秘密者;未经批准,对外透漏未经公布的重大人事变动、财务信息、招标采购信息等秘密者,谋取私利,致使公司蒙受损失、造成严重负面影响者; C.违反本办法规定,为他人窃取、刺探、提供晋升考试信息、获取分公司秘密; D.利用职权强制他人违反保密规定
答案
多选题
参照国家法律法规,公司有权给予车站员工解除劳动合同并视情形追究相应法律责任的违纪行为有()
A.违反本办法相关条例,造成分公司人员信息、关键数据及文 件、资料、档案等泄露,尚未造成严重后果和经济损失 B.违反保密规定,故意泄露公司秘密者;未经批准,对外透漏 未经公布的重大人事变动、财务信息、招标采购信息等秘密者,谋取 私利,致使公司蒙受损失、造成严重负面影响者 C.违反本办法规定,为他人窃取、刺探、提供晋升考试信息、 获取分公司秘密 D.利用职权强制他人违反保密规定
答案
多选题
员工有下列哪些违纪行为,将参照国家法律法规,公司有权解除劳动合同并视情形追究相应法律责任()
A.未经批准,对外透漏未经公布的重大人事变动、财务信息、招标采购信息等秘密者,谋取私利,致使公司蒙受损失、造成严重负面影响者; B.违反《保密管理办法》规定,为他人窃取、刺探、提供晋升考试信息、获取分公司秘密 C.利用职权强制他人违反保密规定 D.违反保密规定,故意泄露公司秘密者
答案
多选题
金融企业应严格遵守国家法律法规,严禁以下违法违规行为()。
A.自交易基准日至资产交割日期间,擅自放弃与批量转让资产相关的权益 B.违反规定程序擅自转让不良资产 C.与债务人串通,转移资产,逃废债务 D.抽调、隐匿原始不良资产档案资料,编造、伪造档案资料或其他数据、资料
答案
单选题
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A.规章制度等 B.各项经营管理 C.业务操作 D.实施细则
答案
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