各单位人事档案机构和人员应该如何配备？

流动人员人事档案由县级以上（含县级）公共就业和人才服务机构以及经人力资源社会保障部门授权的单位管理，其他单位未经授权不得管理流动人员人事档案。 流动人员人事档案由县级以上（含县级）公共就业和人才服务机构以及经人力资源社会保障部门授权的单位管理，其他单位未经授权不得管理流动人员人事档案（） 流动人员人事档案管理服务是指为流动人员人事档案提供的系列活动（） 档案在有人事档案管理权限的机关事业单位、国有企业需通过流动人员人事档案管理服务机构中转办理转递手续（） 无权管理流动人员人事档案的公共就业和人才服务机构是（） 根据《干部人事档案工作条例》，干部所在单位或者协管单位干部人事档案工作机构根据工作需要,可以建立或者相当职务以上干部的干部人事档案副本,并且负责管理（） 《淮北矿业集团退休人员社会化管理工作移交实施方案》指出，各单位将退休人员人事档案按照各地市移交方案要求进行移交。由省委管理的退休领导人员人事档案同步移交（） 根据《流动人员人事档案管理暂行规定》，人才流动服务机构向流动人员原单位开具调档函，原单位接到调档函天内,将流动人员人事档案随档案转递通知单转交人才流动服务机构（） 流动人员人事档案管理服务是指服务机构受客户委托，为其提供流动人员人事档案的等方面的代理服务（） 人事档案管理就是将人事档案的收集、整理、保管、鉴定、统计和提供利用的活动。人事档案的利用范畴有哪些 人事档案管理就是将人事档案的收集、整理、保管、鉴定、统计和提供利用的活动。人事档案的整理主要包含哪些步骤 目前，我国政府人力资源社会保障部门所属公共就业和人才服务机构中普遍设立了流动人员人事档案管理部门，配备了专门的人员和设施，形成了一套较为完整的流动人员人事档案管理体系（） 组织人事部门应当明确负责干部人事档案工作的机构，每管理100卷档案一般应当配备1名专职工作人员（） 调取个人有关事项报告材料和干部人事档案，应该出具（） 根据现行《人事档案管理规程》，员工人事档案应由（） 人事档案 流动人员人事档案原则实行（）管理 县级法人单位以下单位不准存放、保管所辖人员的干部人事档案（） 如何通过人才引进调入市外人事档案 如何通过人才引进调入市外人事档案