多选题

流动人员人事档案管理服务是指为流动人员人事档案提供的系列活动()

A. 接收
B. 转递
C. 收集与归档
D. 整理、保管
E. 保护、利用

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多选题
流动人员人事档案管理服务是指为流动人员人事档案提供的系列活动()
A.接收 B.转递 C.收集与归档 D.整理、保管 E.保护、利用
答案
多选题
流动人员人事档案管理服务是指服务机构受客户委托,为其提供流动人员人事档案的等方面的代理服务()
A.接收 B.收集归档 C.改编 D.利用服务 E.整理
答案
多选题
流动人员人事档案是人事档案的重要组成部分,流动人员人事档案基本公共服务包括以下哪些方面()
A.人事档案的转入 B.人事档案的转出 C.人事档案材料的收集 D.人事档案材料的鉴别 E.人事档案材料的归档
答案
单选题
流动人员人事档案管理机构为()
A.新的工作单位 B.户口所在地街道劳动(组织人事)部门 C.县以上(含县)党委组织部门和政府人事行政部门所属的人才流动服务机构
答案
单选题
流动人员人事档案原则实行()管理
A.法制化 B.属地化 C.社会化 D.一体化
答案
多选题
流动人员人事档案是指:(一)();(二)();(三)();(四)自费出国留学人员的人事档案;(五)();(六)外国企业常驻代表机构的中方雇员的人事档案;(七)其他流动人员的人事档案
A.辞职或被辞退的机关工作人员、企事业单位专业技术人员和管理人员的人事档案 B.与用人单位解除劳动合同或聘用合同的专业技术人员和管理人员的人事档案 C.待业的大中专毕业生的人事档案 D.外商投资企业、乡镇企业、区街企业、民营科技企业、私营企业等非国有企业聘用的专业技术人员和管理人员的人事档案
答案
主观题
流动人员人事档案如何保管
答案
主观题
流动人员人事档案如何保管
答案
单选题
下列关于流动人员人事档案管理的表述中,错误的是()。
A.公共就业和人才服务机构不得拒收符合存放政策以及按照有关政策规定转来的流动人员人事档案 B.档案转递时,行政(工资)介绍信 C.接收的档案应真实 D.存档期间可以办理转正定级
答案
单选题
下列关于流动人员人事档案管理的表述中,错误的是()
A.公共就业和人才服务机构不得拒收符合存放政策以及按照有关政策规定转来的流动人员人事档案 B.档案转递时,行政(工资)介绍信、转正定级表、调整改派手续等材料不再作为接收审核流动人员人事档案必备材料 C.接收的档案应真实、准确、完整、规范,如实反映存档人员的出生日期、教育培训、工作经历、职务任免、职称评审、奖励处罚、政治面貌等基本情况 D.存档期间可以办理转正定级
答案
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根据《流动人员人事档案管理暂行规定》,人才流动服务机构向流动人员原单位开具调档函,原单位接到调档函天内,将流动人员人事档案随档案转递通知单转交人才流动服务机构() 下列关于流动人员人事档案管理的说法中,正确的有()。 下列关于流动人员人事档案管理的说法中,正确的有() 下列属于流动人员人事档案的有() 流动人员人事档案存档期间,档案管理服务机构不再办理档案工资记载、调整相关手续() 下列不属于流动人员人事档案的是() 办理流动人员人事档案接收时,办理时限是() 档案在有人事档案管理权限的机关事业单位、国有企业需通过流动人员人事档案管理服务机构中转办理转递手续() 无权管理流动人员人事档案的公共就业和人才服务机构是() 流动人员人事档案管理实行集中统一、归口管理的管理体制。 流动人员人事档案管理实行集中统一、归口管理的管理体制() 下列属于转递流动人员人事档案可使用的途径有() 下列关于流动人员人事档案安全管理的表述中,正确的有()。 下列关于流动人员人事档案安全管理的表述中,正确的有() 流动人员人事档案由县级以上(含县级)公共就业和人才服务机构以及经人力资源社会保障部门授权的单位管理,其他单位未经授权不得管理流动人员人事档案。 流动人员人事档案由县级以上(含县级)公共就业和人才服务机构以及经人力资源社会保障部门授权的单位管理,其他单位未经授权不得管理流动人员人事档案() 目前,我国政府人力资源社会保障部门所属公共就业和人才服务机构中普遍设立了流动人员人事档案管理部门,配备了专门的人员和设施,形成了一套较为完整的流动人员人事档案管理体系() 流动人员人事档案转递时,接收审核的必备材料是() 在对流动人员人事档案的转递工作中,其中因为工作单位变更需要转出流动人员人事档案,其转出步骤不包含以下哪点() 人才流动服务机构接管流动人员人事档案,须由流动人员或其现所在单位办理委托存档手续()
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