企业文化是企业以其价值观念和经营管理哲学为核心的()和行为规范的总和。

以（）为特点的企业文化缺乏共同的价值观念，企业的价值目标和个人的价值目标是不完全一致的。 企业文化指一个企业组织及其员工所具有的一整套价值观念体系。() （ )是企业精神.企业经营哲学.企业道德.企业价值观念.企业风貌等内容,是企业意识形态的总和 企业文化的核心要素是共有价值观，也是指导职工和企业行为的哲学，价值观是企业兴旺发达的原动力。 京东企业文化核心价值观是（） 在强力型企业文化中的企业中，企业员工们牢固一致的价值观念总能促进企业经营业绩的增长。 在强力型企业文化中的企业中，企业员工们牢固一致的价值观念总能促进企业经营业绩的增长（） 人们常说组织文化实际上就是“员工文化”，是指企业的价值观念、经营哲学、行为方式及人格特征等都对组织文化的形成和发展具有显著影响。（） 企业精神是企业文化的核心层，是呈观念形态的价值观、信仰及理想等。它体现在企业经营哲学、宗旨、方针、目标等方面 组织文化的隐性内容主要通过组织哲学、价值观念和（ ）等来表现。 核心价值观是企业文化的精髓 ()作为强化企业价值观念、塑造企业形象的手段，在企业文化的延续过程中起着重要的作用。 价值观念是文化因素中的核心部分（） 良好的价值观念必须从企业整体利益来考虑问题，这就要求现代企业文化价值观的建设应遵循（）原则。 影响邮政企业营销活动的文化因素是多方面的，但主要的是文化、教育、社会文明程度和价值观念等，而其中最根本的是价值观念（） 大庆精神是大庆企业职工共同的价值观念以及工作作风、道德准则的集中体现，是大庆企业文化的核心，主要内容为（） ()是向社会传播组织的管理哲学、价值观念和组织精神的广告。 组织文化的隐性内容主要包括组织哲学、价值观念()。 经营哲学是企业精神的核心，也是整个企业文化的核心。() 中国重汽企业文化核心价值观是：__