某处部经理4日实现个人长险举绩，10日小组长险举绩率为47%，他品管系数中举绩可加（）分

职场队伍建设支持方案长险举绩人力奖励3月获奖目标（） 新版基本法主管品质管理系数中的4号节点个人长险举绩生效考核的具体要求有（） 处经理直辖团队奖励标准中，保障型产品累计保费30万，奖励金额（）元。要求团队月均长险举绩率（），团队单月绝对参会率 业务室10日起新增鑫享事诚举绩人力（举绩保费≥10000元），给予业务主管费用支持（）元/人 组经理张某某1月举绩防癌险保费1000元、卡折1200元，2月短险团单15000元，3月举绩鑫福赢家20000元、卡折750元，一季度基本法考核新单件数为（）件？ 最新主管品质管理过渡政策中直辖团队长险举绩率最低多少才可以获得加分（） 根据《江西省个险渠道星级职场创建实施方案》，三星级职场月均举绩率应达到45%（） 保险营销员品质管理考核办法（2016版 ）中“长险举绩”指个险渠道指定允许销售的长期寿险产品单件保费达500元（） 日常考评项目—组经理级团队举绩加分情况正确的是（） 主管当月10号前未举绩，日常考评系数不受影响（） 以下哪个人群举绩，其直接推荐人享受的委托报酬最多（） 举绩人力是指（）大于0的持证人力 星级职场的举绩达标要求以什么计算口径为准（） 连续达成绩优专员6个月及以上的互动专员 可享受回算机制。回算机制是指若一个月财险员 工举绩人力或个人（） 2019年分公司制定的三项合规核心指标是：（）出勤率、（）举绩率、（）继续率。 2019年分公司制定的三项合规核心指标是（）出勤率、（）举绩率、（）继续率 由客户经理介绍确定推荐的小组长候选人，__投票选举产生小组长（） 在10月10日-31日期间，每举绩单件标保（）元奖励滁州琅琊山一日游名额1个，若此件保单为国寿福保费达到4500元奖励（）元客养津贴 案例日绩点有多少（） 案例日绩点给予谁（）