对科层制组织所完成的任务的性质及其能力要求的规定原则是（）

应当完成的任务与完成任务所享有权利是指() 对有效完成任务所需的技能、策略及其来源的意识称之为（　　）。 元认知知识是对有效完成任务所需的技能、（）及其来源的意识 对有效完成任务所需的技能、策略及其来源的意识称之为 元认知知识是对有效完成任务所需的技能、（）及其来源的意识 科层组织的（）特征使得对科层组织及其成员的控制颇难得到保证。 什么叫科层制？简要评述科层制组织管理方式的弊端？ 元认知知识是对有效完成任务所需的技能、{pz_填空}及其来源的意识。 元认知知识是对有效完成任务所需的技能、策略及其来源的意识，它包括()。 ( )坚决完成任务； 下列公务员义务中，体现科层制组织要求的是() 简述科层制组织的特征。 自认为有能力完成任务的下属喜欢（）领导方式 提前完成任务和超额完成任务应该受到肯定和表扬 授权不仅要告诉下属任务，还须规定其完成任务的方法。 根据途径-目标理论，支持型领导领导者对下属说明对他们有什么希望，如何完成任务，完成任务的时间限制等等（） 管理者不仅要完成具体任务，还要在完成任务的过程中提升队员的能力（） 应急演练(　　)目的是确定演练是否已经达到演练目标的要求，检验各应 急组织指挥人员及应急响应人员完成任务的能力。 试述科层组织理论对组织权威类型的划分及其现实意义。 人类完成任务的技能种类很多,但能力的种类相对较少