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企业领导塑造企业文化,反过来,企业文化又培育和塑造企业领导。

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判断题
企业领导塑造企业文化,反过来,企业文化又培育和塑造企业领导。
答案
多选题
塑造企业文化有()
A.制度化 B.实践化 C.教育化 D.奖惩化 E.系统化
答案
单选题
企业文化塑造的实质是塑造()
A.企业文化模式 B.竞争市场 C.企业管理模式 D.企业品牌形象
答案
多选题
企业领导在企业文化塑造中所扮演的角色包括()。
A.企业组织的创造者 B.企业价值观的缔造者 C.企业观念转变的带头者 D.企业文化的实践者
答案
单选题
塑造企业文化,应该注意()
A.主要考虑社会要求和行业特点,和本组织的具体情况无关 B.企业领导者的模范行为在企业文化的塑造中起到号召和导向作用 C.企业文化主要靠自律,所以不需要建立制度 D.企业文化一旦形成,就无须改变
答案
判断题
企业文化的最终目的是塑造企业人,提高企业竞争力
答案
判断题
商标和品牌的实质是为了区别商品,为了塑造企业文化和企业精神。
答案
判断题
企业文化塑造的程序在某些阶段中,可能会被打乱。企业文化塑造的程序在某些阶段中,可能会被打乱。
答案
判断题
企业文化塑造的程序在某些阶段中,可能会被打乱。企业文化塑造的程序在某些阶段中,可能会被打乱()
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主观题
电力总公司企业文化建设重点要提高三个成果:培育(),打造(),塑造()
答案
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电力总公司企业文化建设重点要提高三个成果:培育(),打造(),塑造() 企业文化对企业形象塑造的作用主要体现在以下几个方面() 企业要塑造独特的企业文化和个性鲜明的企业形象,需要企业在进行CIS策划时须遵循( )。 打造优秀的企业文化,首先要注重塑造的是()。 追求成本领先的企业应着力塑造的一种企业文化是 ( ) 理解企业文化需要注意: 企业文化具有共识性|企业文化具有内化性|企业文化具有时段性|企业文化具有范围性 试题编号:2020D1746【关于印发《南方电网企业文化理念(2019年版)》的通知】南方电网企业文化理念彰显南网精神,塑造品牌形象,构建起企业文化理念之() 企业文化建设的步骤有企业文化准备、企业文化战略性规划、企业文化实施,期间还包括() 结合我国企业的实际,企业文化可分为以下几类:强人型企业文化、民主型企业文化、官僚型企业文化、() 下列属于价值观及企业文化塑造的培训内容的是() 属于价值观及企业文化塑造的培训与开发的是( )。 塑造独特的企业文化和个性鲜明的企业形象,这就要求企业在进行CIS策划时须遵循()。 培育和建设企业文化,要把重点放在建设企业的 ( ) 企业文化的倡导者和培育者是企业的() 企业文化网络是企业文化的载体和渠道。() 下列属于价值观及企业文化塑造的培训与开发的是()。 下列内容属于价值观及企业文化塑造培训与开发的是() 企业培育的企业文化应当具备的特点是() 试述企业文化结构中的深层企业文化。 企业应当积极培育具有自身特色的企业文化,企业特色文化的内容应当包括()
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