对柜员的考核应遵照以下选项中的哪些依据（）

机构柜员技能考核：考核当季技能训练情况，以机构在各分行的季度排名为考核依据，依据排名划分为优、良、中、差4档进行评分（） 分行对柜员的身份实行动态管理，将每年考核位于后列的正式柜员转为派遣柜员，将考核优秀的派遣柜员转为正式柜员。 下列选项中，不属于成本考核依据的有（ ）。 依据考核得分将柜员从低到高依次划分为初级柜员、中级柜员、高级柜员三个层级七个等级。 柜员间岗位交接时，应进行以下哪些操作（） 依据国际法，下列选项中哪些属于对国家领土主权 柜员标准绩效薪酬确定后，分行依据柜员绩效合约等级、绩效考核系数、分布比例最终确定柜员绩效薪酬（） 柜员考核分为年度考核和季度考核，年度考核等级决定柜员（） 下列选项中，考核建设项目投资效果的依据是（） 支队对基层单位月度绩效考核工作中主要依据支队基础工作考核细则进行考核，年度考核中依据（）进行考核 代维考核中，基础管理考核有以下哪些考核指标（） 业务量考核在年度等级考核中占分，柜员业务量包括该柜员所有经办业务，根据业务量的折算办法从后台取数，按年对各机构柜员业务量进行考核（） 编制设备检修计划应遵照以下原则（） 运营主管在确定柜员掩码时应遵循以下哪些要求。() 运营主管在确定柜员掩码时应遵循以下哪些要求（　）。 以下哪些柜员类型属于经办类柜员。（） 各行社应建立等级柜员日常考核管理制度。日常考核至少包括以下内容（财务会计部）（） 柜员的考核分为年度考核及季度绩效考核。柜员的考核评价包括（） 关于上岗考核的组织部门，以下哪些选项是错误的（） 以下选项中，哪些选项是关注产品周期对创业者的意义？