车站员工谈心谈话制度中的“六必谈”是指（）

坚持谈心谈话制度。领导干部要带头谈，也要接受党员、干部（）。 开展“六必谈、六必访”活动，对于、、或的人员必谈（） 集团公司《关于召开2014年度领导班子民主生活会的通知》明确指出，在各单位民主生活会召开之前必须逐一深入谈心谈话。领导班子要开展一次普遍的谈心谈话活动，做到（）即党政主要领导之间必谈、主要领导与班子其他成员必谈、其他班子成员之间必谈、班子成员与分管部门负责人必谈，同时适当扩大谈心谈话范围，主动接受干部职工约谈 各级党组织要与党员开展经常性的谈心谈话，了解党员的所思所想、工作生活困难，征求对党组织的意见。谈心活动每年至少要开展1次，做到“五必谈”，即工作变动时必谈（） 党支部每年至少要与本支部每名党员开展次谈心活动，做到“五必谈”，即：工作变动时必谈、受到表彰或处分时必谈、遇到困难和挫折时必谈、出现矛盾和意见分歧时必谈、群众有不良反映时必谈（） 白国周班组管理中做员工思想工作有“三必谈”，指（） 车站要划分谈心谈话包保责任区，建立谈心谈话包保架构，每月值班站长及以上人员每人负责的谈心谈话不少于人次（） 开展“六必谈、六必访”活动，对于经常性“三违”、纪律松懈、任务拖欠、工作差错、发生事故必谈（） 开展“六必谈、六必访”活动，要注重、、、相结合的原则（） 谈心谈话制度是党内组织生活重要形式（） 开展“六必谈、六必访”活动，要注重与、相结合的原则（） 根据“六必谈、六必访”活动要求，职工婚丧嫁娶或生育时（） 开展“六必谈、六必访”活动，要注重教育引导的原则（） 通过“双六家访”工作，对苗头问题抓早抓小，也拉近干部与员工间的距离，双六具体指“六必学”、“六必谈”（） 坚持谈心谈话制度。要开展经常性的谈心谈话，坦诚相见，交流思想，交换意见（） 要重视做好“一人一事”的思想工作，落实谈心家访制度，对[]职工间发生矛盾纠纷的必谈（） 开展“六必谈、六必访”活动，要注重思想引导与相结合的原则（） 开展“六必谈、六必访”活动，对于在廉政勤政方面群众有反映，出现违规违纪受到批评或纪律处分的干部职工必谈（） 班组工作三必谈是指（） 风险派驻人员每半年对所辖区域营运主管（副主管）谈心谈话覆盖100%；根据基层营运主管对员工的谈话情况，选取部分员工进行谈心谈话，全年覆盖不低于100%（）