团队有提高组织的运行效率和提升组织竞争力等多种价值（）

职业心理素养与竞争力提升（中）认为，组织给予员工最好的奖励是（）。 企业责任竞争力提升的路径有（ ）。 只要建立起绩效管理体系，就必然能够带来提升组织绩效以及强化组织竞争力的效果。 只要建立起绩效管理体系，就必然能够带来提升组织绩效以及强化组织竞争力的效果（） 团队对组织的益处包含组织运行效率（） 学习力是组织发展之源，竞争力是组织制胜之本。() 为降低工程成本，提高竞争力，施工组织设计必须努力做到（）。 规范护士行为，提高效率和质量，提高管理效率，提高医院的竞争力，属于护理质量文化的（）作用 众多的中国企业希望通过创建学习型组织来提升组织的学习能力，提高综合素质，增强核心竞争力，以谋求持续性发展。 就业援助有多种形式。推荐或组织就业援助对象参加培训，提高其就业竞争力，尽快实现再就业。这体现了就业援助的哪种形式（） （）把原有内部流程管理规划向上游延伸，通过依托供应链优势提升组织竞争力。 进行内部分析资源分析，主要找出组织核心竞争力，企业的核心竞争力是()。 提升旅行社核心竞争力的途径有（　　）。 构成组织核心竞争力的要素包括（） 培养组织的核心竞争力是明确组织战略重点的（） 很多优秀的企业是基于效率原则，将项目产品的价值提升作为核关键任务，剔除了狭隘公平观念对其产生的负效应，有利于组织核心竞争力的打造。 （ ）_ 如何提升网站的竞争力？ 组织竞争力是组织在市场竞争中变现出综合制胜能力，它来源（）。 根据职业心理素养与竞争力提升中，提高沟通能力的方法包括（）。 根据职业心理素养与竞争力提升中，提高沟通能力的方法包括（）