当面约谈属于员工申述方式之一（）

员工出入境检查时，执勤人员应当面，、，并（） 小刘上是公司的新员工，一位老员工在会议上当面批评小刘，对此小刘恰当的做法是 ( ? ? ?) 审查质量报告属于监理现场监督检查方式之一。 员工解聘的方式很多，下列不属于员工解聘方式的是（）   关于我行员工绩效认领，有下列行为之一的，属于违规行为( )。 员工与客人意见发生分歧时，应当面争论对错（） 保险是最普通的合同转移方式之一，是风险管理最重要的手段之一，它属于（　）。 在收集时，你可以通过印制好的调查表、当面或电话采访、观察员工表现等方式来进行材料的收集（） 管理具有多种不同的方式，以下哪点不属于管理的方式之一？（） “（）”由员工自己保存，作为员工评优评职的依据之一。 待岗属于员工惩处中的（）方式 按照我国教育申述制度的规定，下列（　）不是我国教育申述的管辖形式。 （ ）一般可采用邮寄、有组织的分发、当面发送等方式发放问卷。 根据《中国银监会办公厅关于银行业重大案件（风险）约谈告诫有关事项的通知》规定，约谈告诫会议采取定期或不定期方式举行。会议原则上__举行一次，集中约谈有关银行业金融机构（） 根据《中国银监会办公厅关于银行业重大案件（风险）约谈告诫有关事项的通知》规定，约谈告诫会议采取定期或不定期方式举行。会议原则上__举行一次，集中约谈有关银行业金融机构（） 信贷合同相对人为自然人的， 不能当面签名或当面摁手印的， 可以采用 （ ）方式。 工作终结报告可按当面报告、电话报告方式进行。 停职（检查）属于员工惩处中的（）方式 调整岗位属于员工惩处中的（）方式 提建议属于员工表示不满的（ ）方式。