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在薪资审计中,一位审计人员怀疑为审计检查而抽取的某些文件上的签名样本是假的。那么,在进行审计检查之前审计师应该采取何种行动?()
单选题
在薪资审计中,一位审计人员怀疑为审计检查而抽取的某些文件上的签名样本是假的。那么,在进行审计检查之前审计师应该采取何种行动?()
A. 向薪资经理建议将可疑文件送交公司安保部门进行司法鉴定
B. 在审计结束之前将可疑文件保存在工作底稿中,然后在审计结束之际与薪资经理一起讨论疑点
C. 与薪资工作人员一起讨论可疑文件,并寻求其对签字真实性的意见
D. 与首席审计执行官(CAE)一起审查可疑文件,并就是否进一步检查征求其意见
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单选题
一位审计人员在薪资审计中,怀疑为审计检查而抽取的某些文件上的签名样本是假的。那么,在进行审计检查之前审计师应该()
A.向薪资经理建议对可疑文件的有效性进行鉴定 B.将怀疑签名样本为假的事件记录在工作底稿中 C.要求薪资工作人员对可疑文件进行确认,或出具真实的文件 D.与首席审计执行官( E.)一起审查可疑文件,并就是否进一步检查征求其意见
答案
单选题
在薪资审计中,一位审计人员怀疑为审计检查而抽取的某些文件上的签名样本是假的。那么,在进行审计检查之前审计师应该采取何种行动?()
A.向薪资经理建议将可疑文件送交公司安保部门进行司法鉴定 B.在审计结束之前将可疑文件保存在工作底稿中,然后在审计结束之际与薪资经理一起讨论疑点 C.与薪资工作人员一起讨论可疑文件,并寻求其对签字真实性的意见 D.与首席审计执行官(CAE)一起审查可疑文件,并就是否进一步检查征求其意见
答案
单选题
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单选题
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答案
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判断题
审计整改检查的主体一般是审计机关原审计组人员,也可以另行指派审计人员()
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单选题
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答案
单选题
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A.薪酬业务内部控制的有效性 B.薪酬总额的真实性 C.c 薪酬分配的正确性 D.薪酬业务的合法性
答案
单选题
在薪酬业务审计中,审计人员抽取考勤单并检查有无工资发生部门主管的签字,其目的是证实:
A.薪酬业务内部控制的有效性 B.薪酬总额的真实性 C.薪酬分配的正确性 D.薪酬业务的合法性
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