多选题

关于王某解除劳动合同的说法,正确的是()。

A. 甲公司于王某订立的劳动合同期限未满,王某不得要求解除劳动合同
B. 王某提出解除劳动合同的理由符合劳动合同法规定
C. 王某要求甲公司支付解除劳动合同经济补偿符合劳动合周法规定
D. 甲公司于王某的约定是双方真实意思表示,应当受到法律保护

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多选题
关于王某解除劳动合同的说法,正确的是()。
A.甲公司于王某订立的劳动合同期限未满,王某不得要求解除劳动合同 B.王某提出解除劳动合同的理由符合劳动合同法规定 C.王某要求甲公司支付解除劳动合同经济补偿符合劳动合周法规定 D.甲公司于王某的约定是双方真实意思表示,应当受到法律保护
答案
单选题
王某与某企业签订劳动合同,关于劳动合同的解除,下列说法错误的是()
A.只要提前30日通知企业,王某可以自由解除劳动合同 B.企业未按约定支付劳动报酬,王某可以随时通知解除劳动合同 C.企业未缴纳社会保险费用,王某可以随时通知解除劳动合同 D.试用期内,王某可以随时解除劳动合同
答案
单选题
关于郭某解除劳动合同,下列说法正确的是(  )。
A.郭某可以提前3天通知天天饭店解除劳动合同 B.郭某解除劳动合同应提前30天通知天天饭店 C.郭某可以随时解除劳动合同 D.月月红酒店应与郭某对天天饭店承担连带赔偿责任
答案
单选题
王某与某施工单位签订了一份劳动合同,在合同尚未期满时,王某拟解除劳动合同。下列做法正确的是()。
A.必须取得用人单位同意 B.口头通知用人单位即可 C.提前30日以书面形式通知用人单位 D.应报请劳动行政主管部门同意后以书面形式通知用人单位
答案
单选题
关于甲公司与张某解除劳动合同的说法,正确的是( )。
A.仅张某可有单方预告解除该劳动合同 B.仅乙公司可以单方预告解除该劳动合同 C.乙公司和张某都可以单方预告解除劳动合同 D.自甲公司被乙公司合并之日起,该劳动合同就无效了
答案
多选题
关于劳动合同的解除,正确的说法是()
A.用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同 B.劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同 C.用人单位强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以提前三天通知单位解除劳动合同 D.劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同 E.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同
答案
单选题
根据《劳动合同法》,下列关于劳动合同解除的说法中,正确的是()。
A.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的,劳动者提前3日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同 B.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的,劳动者在试用期内提前30日通知用人单位,可以解除劳动合同 C.用人单位以暴力,威胁手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不必事先告知用人单位 D.劳动者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作的,用人单位提前3日以书面形式通知劳动者本人后,可以解除劳动合同
答案
多选题
根据《劳动合同法》,下列关于解除劳动合同的说法中正确的有()
A.在试用期内劳动者可以随时解除合同 B.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,用人单位可以解除劳动合同 C.用人单位未在约定的时间支付劳动报酬,劳动者可以解除劳动合同 D.用人单位未为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同
答案
单选题
根据《劳动合同法》,下列关于劳动合同解除的说法中,正确的是()。
A.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件的,劳动者提前3日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同 B.用人单位的规章制度违反法律 C.用人单位以暴力 D.劳动者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位提前3日以书面形式通知劳动者本人后,可以解除劳动合同
答案
单选题
根据《劳动合同法》,下列关于劳动合同解除的说法中,正确的是( )。
A.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的,劳动者提前3 天以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同 B.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的,劳动者在试用期内提前30 天通知用人单位,可以解除劳动合同 C.用人单位以暴力、威胁手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不必事先告知用人单位 D.劳动者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位提前3 天以书面形式通知劳动者本人后,可以解除劳动合同
答案
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王某和公司签订了合同期限为2年的劳动合同,劳动合同满1年时,王某因为出国留学要解除劳动合同,下列选项正确的是() 下面关于劳动合同解除的说法正确的是() 根据《劳动合同法》,下列关于劳动合同解除的说法中,正确的是(   )。 根据《劳动合同法》,下列关于劳动法解除劳动合同的说法中,正确的是() 王某和公司签订了合同期限为2年的劳动合同,劳动合同满1年时,王某因为出国留学要解除劳动合同,下列选项正确的是。(2018年) 王某是某企业职工,2014年3月与公司签订了为期5年的劳动合同,2017年3月,企业因经营规模缩小,与王某协商解除劳动合同。王某同意,下列表述在解除该劳动合同中做法不正确的有( )。 依据《劳动合同法》的规定,下列关于劳动合同解除的说法中,正确的是( )。 (2012年)根据《劳动合同法》,下列关于劳动合同解除的说法中,正确的是( )。 下列关于协商解除劳动合同的说法正确的是(  )。 下列关于协商解除劳动合同的说法正确的是() 王某和公司签订了合同期限为2年的劳动合同,劳动合同满1年时,王某因为出国留学需要解除劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定,下列各项正确的是() 甲公司在职工王某怀孕期间提出解除劳动合同,则下列说法中正确的有() 小陈与某企业签订劳动合同。该企业为完成订单,违章指挥、强令小陈冒险作业,危及小陈人身安全,小陈遂欲解除劳动合同。根据《劳动合同法》,下列关于小陈解除劳动合同的说法,正确的是()。 下列关于协商解除劳动合同的说法中,正确的是() 关于劳动合同的履行、变更、解除的说法,正确的有( )。 依据《劳动合同法》的规定,下列关于劳动合同解除的说法中,不正确的是() 孙某不胜任工作,经培训仍不胜任工作,所在企业遂立即解除与孙某的劳动合同,关于该企业解除劳动合同,下列说法正确的是() 甲、乙、丙、丁均是某煤矿企业的员工,依据《劳动合同法》的规定,下列关于劳动合同解除的说法。正确的是( )。 甲、乙、丙、丁均是某煤矿企业的员工,依据《劳动合同法》的规定,下列关于劳动合同解除的说法,正确的是() 关于劳动者单方解除劳动合同。下列说法不正确的是()
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