选拔性测评的特点有()。
A. 强调区分性
B. 强调客观性
C. 带有调查性
D. 具有概括性
E. 结果可以是分数也可以是等级
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选拔性测评的特点有（）。
A.强调测评的区分功能 B.测评标准刚性强 C.测评过程强调客观性 D.测评指标具有灵活性 E.测评指标具有系统性
答案
选拔性测评的特点有()。
A.强调区分性 B.强调客观性 C.带有调查性 D.具有概括性 E.结果可以是分数也可以是等级
答案
选拔性测评具有的特点（）
A.可比性 B.精确性 C.综合性 D.针对性和灵活性 E.标准化
答案
下列属于选拔性测评特点的是（）。
A.强调区分功能 B.测评标准刚性强 C.测评过程强调客观性 D.测评指标具有灵活性 E.结果体现为分数或等级
答案
选拔性测评的特点是强调( )
A.区分优秀求职者和一般求职者 B.员工素质和能力的差距 C.人员素质与工作要求的匹配 D.员工素质与绩效的差距
答案
下列属于选拔性测评特点的是( )。
A.强调区分功能 B.测评标准刚性强 C.测评过程强调原则性 D.测评指标具有灵活性 E.结果体现为分数或等级
答案
简述选拔性测评的主要特点。
答案
选拔性测评的主要特点为（）
A.测评过程强调客观性 B.测评过程有较强的系统性 C.结果不公开 D.测评内容十分精细
答案
下列属于选拔性测评特点的是（ ）。
A.强调区分功能 B.测评标准柔性强 C.测评过程强调主观性 D.测评指标具有灵活性 E.结果体现为分数或等级
答案
选拔性员工素质测评的特点包括()。
A.强调测评的区分功能 B.测评标准刚性弱 C.测评指标具有灵活性 D.测评标准刚性强 E.强调测评过程客观性
答案
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选拔性员工素质测评的特点包括（ ）
选拔性测评是指以选拔优秀员工为目的的测评，其主要特点是（ ）。
选拔性测评是以选拔()为目的的测评。
(2014.10简32)简述选拔性测评的主要特点
选拔性员工素质测评的主要特点包括()。
（2014.10简32）简述选拔性测评的主要特点
下列不属于人力选拔性性测评的特点是（）
对于选拔性测评，说法正确的有（ ）。
选拔性测评：以选拔优秀人员为目的的人事测评。()
(2019年11月)选拔性测评的主要特点为（ ）。
关于选拔性素质测评的表述，正确的有（ ）。
下列关于员工素质选拔性测评的说法，正确的有（）。
将人员素质测评划分为，选拔性测评、诊断性测评、配置性测评、鉴定性测评与开发性测评是根据（）进行的划分。
选拔性素质测评是一种以（）为目的的素质测评。
测评与选拔结果与另一个测评与选拔结果的一致性程度称为（）。
关于选拔性测评，下列描述错误的是（）。
关于选拔性测评，下列说法正确的是（）
关于选拔性测评，下列描述错误的是()
下列关于选拔性素质测评的表述，正确的是（ ）
下列关于选拔性素质测评的表述,正确的是( )
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