员工制止、预防违规违纪行为，对维护正常和工作秩序有突出贡献的，可以给予奖励（）

对银行员工8小时外违规违纪行为，不予追责。 《中国民生银行员工违规违纪行为处分办法》中所称的责任人，是指对违规违纪行为负有相关责任的经办人员（） 员工违规违纪行为涉嫌违法犯罪的，移交（）处理 员工违规违纪行为涉嫌违法犯罪的，移交处理（） 根据《河南省农村信用社员工违规违纪行为暂行办法》，对违纪违规人员的处理种类包括()。 员工违反劳动纪律行为和违规违纪行为，根据不同情节分为（） 根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，下列违规违纪行为的处分种类中，（）属于纪律处分 员工违规违纪行为按照类别划分包含以下哪些行为（） 对员工违纪行为所采取的措施方法有（　）。 对员工违纪行为所采取的措施方法有（　　）。 银行业金融机构对员工（）内外违规违纪行为，严肃问责，强抓整改 中国民生银行员工违规违纪行为处分办法中的违规违纪处分，有下列情形之一的，应从重或加重处分（） 以下员工违规违纪行为，可视情节轻重，给予警告处分至解除劳动合同的有（） 《中国民生银行员工违规违纪行为处分办法》规定，违规违纪责任人处分应遵循哪几项原则？（） 对行为，按员工违规违纪行为处理办法规定应严肃追究有关人员的责任（） 员工的严重违规违纪行为可能会触犯《刑法》的哪些罪名（） 员工存在等违规违纪行为，给予解除劳动合同纪律处分（） 发动和依靠职工维护内部治安秩序，做好害事故等工作，预防和制止违法犯罪活动（） 《中国农业发展银行员工违规违纪行为处理办法》中所称的严重后果，是指因违规违纪行为导致下列的情形，不包括（） 安全生产工作中的违规违纪行为共列举（）项