多选题

对行为,按员工违规违纪行为处理办法规定应严肃追究有关人员的责任()

A. 未按规定程序要求召开贷审会审议或者审批贷款的
B. 贷审会虚假计票、不真实记录或者篡改审议内容的
C. 泄露贷款审议秘密的
D. 未执行贷审会决议的

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多选题
对行为,按员工违规违纪行为处理办法规定应严肃追究有关人员的责任()
A.未按规定程序要求召开贷审会审议或者审批贷款的 B.贷审会虚假计票、不真实记录或者篡改审议内容的 C.泄露贷款审议秘密的 D.未执行贷审会决议的
答案
单选题
《中国农业发展银行员工违规违纪行为受处理后绩效工资发放办法》对违规违纪行为分类进行处理()
A.3类 B.4类 C.5类 D.6类
答案
多选题
《中国民生银行员工违规违纪行为处分办法》规定,违规违纪责任人处分应遵循哪几项原则?()
A.违规违纪必究的原则 B.实事求是的原则 C.民主集中制的原则 D.惩罚与教育相结合的原则
答案
单选题
根据《河南省农村信用社员工违规违纪行为暂行办法》,对违纪违规人员的处理种类包括()。
A.批评教育 B.纪律处分 C.经济处罚 D.留用察看
答案
主观题
员工违规违纪处理追究方式包括()、()、()
答案
主观题
员工违规违纪处理追究方式包括()、()、()
答案
单选题
银行业金融机构对员工()内外违规违纪行为,严肃问责,强抓整改
A.24小时 B.10小时 C.12小时 D.8小时
答案
单选题
对本行违规违纪行为员工的处理()
A.由总行问责委员会按《中国民生银行员工违规违纪行为处分办法》规定的权限和程序进行 B.由分行、事业部问责委员会按《中国民生银行员工违规违纪行为处分办法》规定的权限和程序进行 C.有支行负责调查处理 D.由本行相应层级的问责委员会按《中国民生银行员工违规违纪行为处分办法》规定的权限和程序进行
答案
单选题
《中国农业发展银行员工违规违纪行为处理办法》规定,视违规情节或者后果,对责任人经济处理的上、下限为()
A.1000元,2000元 B.1000元,5000元 C.1000元,10000元 D.1000元,50000元
答案
主观题
《河北省农村信用社员工违规违纪行为暂行办法》对违者违规人员的处理种类是怎样规定的?
答案
热门试题
《中国农业发展银行员工违规违纪行为处理办法》中,处理种类包括( )。 单选14.发生严重违规违纪行为,造成恶劣影响的,在追究直接责任人责任的同时,对党委(党组)要严肃追究()和对纪委(纪检组)要严肃追究() 《江西省农村信用社工作人员违规违纪行为扣分办法》规定,每年的违规违纪行为累计扣分处理情况,进入个人档案,与个人长期升迁挂钩,列入()等事项的考察内容,各级部门应认真履行违规违纪责任追究量化管理职责 《交通银行员工违法行为处理办法》规定,员工违规行为已有国家有关机关追究责任的按本办法有关规定应给予的处理() 《中国农业发展银行员工违规违纪行为处理办法》中所称的严重后果,是指因违规违纪行为导致下列的情形,不包括() 完善责任追究机制,按照原则,依据《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》规定,对相关部门移送处理的违规问题,严肃落实责任追究() 员工违规违纪行为涉嫌违法犯罪的,移交()处理 员工违规违纪行为涉嫌违法犯罪的,移交处理() 《中国民生银行员工违规违纪行为处分办法》中所称的责任人,是指对违规违纪行为负有相关责任的经办人员() 根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法,下列违规违纪行为的处分种类中,()属于纪律处分 《铁路旅客投诉处理管理暂行办法》第二十五条,投诉处理过程中,凡发生工作人员利用职权()等违规违纪行为的,应视情节,按有关规定给予责任单位和责任人严肃处理 对因违反本办法规定印制、调运、保管、使用空白重要凭证,或由于管理不当造成空白重要凭证()而引起资金损失或发生其他重大事故的,应按照我行对员工违规违纪行为处罚的有关规定和《违规积分管理规定(试行)》(工银办发[2007]481号),追究有关人员的责任。 中国民生银行员工违规违纪行为处分办法规定给予取消上岗资格处分的,内不得重新申请上岗资格() 《山东省农村信用社员工违规违纪行为处理办法》规定,因违规操作,导致全辖清算数据错误,或引起全账务混乱的,给予有关责任人处分() 投诉处理过程中,凡发生工作人员利用职权谋取私利、隐瞒事实、弄虚作假等违规违纪行为的,应,按有关规定给予责任单位和责任人严肃处理() 《中国农业发展银行员工违规违纪行为处理办法》中、行政处分期限是( )。 各级公司参与统计工作的人员有下列行为之一的,按照国家有关法律法规和公司员工违规违纪行为处理等相关管理规定进行处理() 根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法,处分决定生效后() 《河北省农村信用社员工违规违纪行为暂行办法》规定,因违规受到纪律处分的,对经济、职务及工资有何要求? 公司(发包方)应建立相应的承包商员工违规违纪的处理办法并公布执行。发包方现行的违规违纪的处理办法同样可用于约束承包商员工()
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