离职、淘汰人员奖金发放至离职、淘汰当月（）
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离职、淘汰人员奖金发放至离职、淘汰当月（）
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离职当月薪资将于（）发放？
A.离职当天 B.离职当月最后一个工作日 C.下个月15日发薪日 D.下个月最后一个工作日
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正常离职人员当月及上月薪资什么时候发放（）
A.离职当天 B.离职第2天 C.月底最后一天 D.离职一个月后
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认购环节时，团队人员正常离职，离职人员按（）发放佣金，接手人员按（）发放佣金，剩余（）扣除作为团建费用（不含交房保证金）
A.20% B.30% C.40% D.50%
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员工擅自离职一经核实，将暂停发放擅自离职人员的薪资，以下情况属于擅自离职的是（）
A.辞职申请还未获批而从公司离职的 B.连续请假一周及以上 C.连续旷工五个或一年内累计旷工十个工作日 D.未办理或未完成办理离职手续而从公司离职的
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《销售薪资管理》销售顾问如被开除，或中途离职，按实际业绩只发放当月奖励。
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《销售薪资管理》销售顾问如被开除，或中途离职，按实际业绩只发放当月奖励（）
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普通岗位员工需提前多久提交离职申请.填写《离职申请表》逐级进行报批，报批通过后自批准之日起公司有权根据实际情况安排确定离职交接日期，填写离职交接清单,归还影城物品，持店面主管领导签批的《离职申请表》《离职交接清单》到财务结算。办理离职后，当月未结算工资和岗位技能培训费将按公司薪资发放制度发放（）
A.7天 B.10天 C.一个月
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门店开荒期奖金发放时间是（）
A.正式营业当月 B.正式营业次月 C.进考核当月 D.进考核次月
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离职当月可以再次申请入职（）
A.正确 B.错误
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关于2020年商务政策中的新车销售奖金，奖金发放周期中季度发放（）
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奖金发放比例不得超过25%，不得超过60%（）
对于员工的奖金发放主要依据是（）
从业人员离职时，旅馆必须如实登记离职信息。
从业人员离职时，旅馆必须如实登记离职信息。
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离职率是指统计期内离职总人数与统计期平均人数的比例。其中离职人员包括共三类人员？（）
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部门有离职人员的，（）负责督促离职电子流程的审理进度。
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主任副职（含助理）以上人员及普通员工提出离职申请由与离职员工进行离职面谈（）
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