实行劳动合同制度为规范劳动关系（）的行为。

劳动合同制度是用人单位和劳动者确立劳动关系的一种用人制度（） 劳动法律体系中的劳动合同制度是指劳动合同（　　）的规则。 劳动合同和集体合同制度包括（）。 劳动合同和集体合同制度包括（） 劳动合同和集体合同制度包括() 劳动合同制度、集体合同制度本身是一种（）机制。 劳动合同制度的基本定位是（） 根据《劳动合同法》，（）负责全国劳动合同制度实施的监督管理 （）颁布的《劳动法》确立了劳动合同制度的法律地位和基本框架，极大地推动了劳动合同制度的全面实施 （ ）颁布的《劳动法》确立了劳动合同制度的法律地位和基本框架，极大地推动了劳动合同制度的全面实施。 劳动合同制度的建立，作用在于（）。 劳动合同和集体合同制度的内容包括（　　）。 《劳动合同法》的立法宗旨是：完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护（）的合法权益，构建和发展和谐的劳动关系 《劳动合同法》的立法宗旨是：完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护（）的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系。 《劳动合同法》的立法宗旨是：完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护（）的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系 《劳动合同法》的立法宗旨是:完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护的合法权益，构建和发展稳定的劳动关系 《劳动合同法》的立法宗旨是：完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护（ ）的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系。 集体合同制度与劳动合同制度既有一定区别，也有密切联系。 工会在劳动合同制度实施方面有什么权利？ （）负责全国劳动合同制度实施的监督管理。