单选题

选拔性测评操作与运用的基本原则是公平性、公正性、差异性、准确性与可比性。例如,要求整个素质测评过程对于每个被测评者来说,有利性平等,不是对某些人特别有利而对其他人不理。是()原则的体现。

A. 公正性
B. 差异性
C. 准确性
D. 公平性

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单选题
选拔性测评操作与运用的基本原则是公平性、公正性、差异性、准确性与可比性。例如,要求整个素质测评过程对于每个被测评者来说,有利性平等,不是对某些人特别有利而对其他人不理。是()原则的体现。
A.公正性 B.差异性 C.准确性 D.公平性
答案
单选题
选拔性测评的操作原则公正性、差异性、准确性和()。
A.持续性 B.可比性 C.矛盾性 D.预测性
答案
多选题
选拔性测评操作与运用的基本原则有()
A.公平性 B.公正性 C.差异性 D.准确性 E.可比性
答案
单选题
考务管理的基本原则是公正性.( ).保密性.相制约性。
A.标准化 B.程序化 C.规范化 D.制度化
答案
多选题
在以下选项中,不属于选拔性测评操作与运用的基本原则的是()
A.公平性 B.公正性 C.差异性 D.前瞻性
答案
判断题
可持续发展的基本原则是:持续性原则、公平性原则、共同性原则。()
答案
判断题
可持续发展的基本原则是可持续性原则、协调性原则和公平性原则。
A.对 B.错
答案
判断题
可持续发展的基本原则是持续性原则,公平性原则和共同性原则。
答案
主观题
出头教育: 在以下选项中,不属于选拔性素质测评操作与运用的基本原则的是( )。
答案
判断题
备学生时必须坚持的几个基本原则是主体性原则、差异性原则和平等性原则 。
A.对 B.错
答案
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