对完善集体争议和产业行动的主要原因不包括()。
A. 完善市场经济体制的需要
B. 保障经济利益的需要
C. 履行国际法义务的需要
D. 保障人权的需要
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对完善集体争议和产业行动的主要原因不包括()。
A.完善市场经济体制的需要 B.保障经济利益的需要 C.履行国际法义务的需要 D.保障人权的需要
答案
完善集体争议和产业行动的立法和政策的意义不包括（ ）。
A.保障人权、实现社会公平与正义的需要 B.工会组织变革与形象再造的需要 C.完善市场经济体制、解决社会矛盾、建设公平与和谐社会的需要 D.履行有关国际法义务的需要
答案
完善集体争议和产业行动的立法和政策的意义包括（）
A.完善市场经济体制的需要 B.保障人权的需要 C.保障职工权益的需要 D.发展集约经济的需要 E.履行有关国际法义务的需要
答案
当前中国非公经济发达的地区集体争议和产业行动发生的原因包括（ ）。
A.雇主对劳动者的剥削过于严苛 B.企业管理层的腐败 C.劳动关系失衡 D.大规模失业或半失业
答案
近20年来，中国的集体争议和产业行动多发生在民营经济较为发达的地区，这主要是因为（ ）。
A.社会保障缺失 B.企业管理层腐败 C.雇主对劳动者在工资福利待遇等方面过于严苛 D.发生了大规模的失业或半失业
答案
近20年来，中国的集体争议和产业行动多发生在民营经济较为发达的地区，这主要是因为（ ） 。
A.社会保障缺失 B.企业管理层腐败 C.雇主对劳动者在工资福利待遇等方面过于严苛 D.发生了大规模的事业或半失业
答案
近20年来，中国的集体争议和产业行动多发生在民营经济较为发达的地区，这主要是因为()。
A.社会保险缺失 B.企业管理层腐败 C.雇主对劳动者在工资福利待遇等方面过于严苛 D.发生了大规模的失业或半失业
答案
重大劳动争议包括重大的集体劳动争议和（ ），特别是订立、变更集体劳动合同争议以及履行集体合同争议。
A.团队劳动争议 B.团体劳动争议 C.团队合同争议 D.团队业绩争议
答案
导致不同产业部门之间形成工资差别的主要原因不包括（）。
A.劳动力规模 B.熟练劳动力所占的比重 C.技术经济特点 D.所处的发展阶段
答案
集体劳动争议和团体劳动争议有何区别？
答案
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按照( )划分，可以把劳动争议分为个别争议、集体争议和团体争议。
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