单选题

企业进行对外投资的风险之一是文化差异、道德评价差异等这些因素造成的。

A. 正确
B. 错误

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单选题
企业进行对外投资的风险之一是文化差异、道德评价差异等这些因素造成的。
A.正确 B.错误
答案
单选题
企业实施并购重组后,要进行跨文化的管理,其主要包括四个步骤,及识别文化差异、控制和利用文化差异、防范文化差异带来的冲突、进行文化整合,其中核心的步骤是()
A.识别文化差异 B.控制和利用文化差异 C.防范文化差异带来的冲突 D.文化整合
答案
多选题
文化差异归根结底是()的差异
A.环境 B.民族 C.意识形态 D.历史
答案
主观题
忽视企业间的文化差异和理念冲突,可能会导致的风险是()。
答案
多选题
文化差异在企业管理中表现为()。
A.管理文化不同 B.领导与员工关系不同 C.管理模式不同 D.组织结构不同
答案
单选题
感知差异的影响因素包括生理差异、环境差异和文化差异。()
A.正确 B.错误
答案
单选题
社区文化差异最突出的表现是()社区文化的差异
A.城乡 B.经济 C.公共 D.乡镇
答案
单选题
文化差异的不同会()
A.主要表现为一些个人问题,需要在项目团队中加以避免 B.主要存在于内部项目干系人之间,而在外部项目干系人之间则不明显,因为文化差异不涉及外部项目干系人 C.能影响工作速度 D.通常不会给组织带来冲突和压力。所以,它不会影响项目团队中的专业人员的绩效及他们实现项目目标的能力
答案
多选题
文化差异产生的原因是( )
A.自然地理环境 B.文化本身的因素 C.各民族普遍存在的“民族优越感”思想 D.文化是后天习得的 E.语言上的障碍
答案
单选题
文化差异的中观层面属于()
A.文化背景差异 B.民族文化差异 C.企业文化差异 D.个体北京差异
答案
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