作为一名培训师，您怎样看待并解决学员的厌学现象？

培训师指导学员复习时做到（）。 培训实施中关键的一环就是要提高（　　），调动学员的积极性，作为一名优秀的培训师，要充满激情，精心设计每堂课。 培训师的提问水平、分析问题的能力以及回答学员问题的能力、指导学员完成课题的能力等考核指标，是评估培训师的（）。 作为一名优秀的企业兼职培训师，既要遵守公司员工职业道德规范，同时还要履行培训师的职业道德规范。 作为一名优秀的企业兼职培训师，既要遵守公司员工职业道德规范，同时还要履行培训师的职业道德规范。 培训师的信心有两个来源：一是对自己充满信心，二是让学员对培训师放心。 培训师的信心有两个来源：一是对自己充满信心，二是让学员对培训师放心。 培训师的信心有两个来源：一是对自己充满信心，二是让学员对培训师放心（） 培训师、学员和培训影响是培训过程的三个要素（） 学员会很好地配合培训师，不会挑衅、找茬（） 作为一名中级培训师，除了要具备必要的技术、技能和文化素质以外，还要进行培训教学研究。 合格的培训师能够保证培训内容的设计符合每一位学员各种的需求（） 衡量培训效果的标准不是培训师讲清楚了，而是学员听懂了（） 课堂教学是由培训师、学员、培训内容、培训手段等要素组成的动态系统（） 作为一名企业培训师，请谈谈上好一堂课须注意哪几个重要环节？ 单一矩形桌适合研讨等半开放的培训方案，有利于培训师和学员沟通。 单一矩形桌适合研讨等半开放的培训方案，有利于培训师和学员沟通（） 兼职培训师分为外部兼职培训师和内部兼职培训师（简称“内部培训师”）两类。 兼职培训师分为外部兼职培训师和内部兼职培训师（简称内部培训师）两类（） 在培训班的管理过程中，培训师应加强学员安全管理（）