法定节假日加班，支付（）倍基本工资

企业在法定节假日安排工作的，应当按照不低于日或者小时工资基数的（）支付加班工资 按规定支付的在法定节假日工作的加班工资和在法定日工作时间外延时工作的加点工资称为()。 （）是指按规定支付的在法定节假日工作的加班工资和在法定日工作时间外延时工作的加点工资。 在法定节假日，老板可以要求员工免费加班。 下列关于节假日加班工资的说法正确的是()。 下列关于节假日加班工资的说法，正确的是（ ）。 下列关于节假日加班工资的说法，正确的是（ ）。 下列关于节假日加班工资的说法，正确的是（）。   法定节假日工作日延长工作加班按百分之多少发加班工资（） 法定节假日加班工时指由公司安排，在法定节假日当天出勤工作的工时，该工时单独统计和结算加班费，纳入综合工时统计（） 用人单位如果法定节假日安排工人工作，既可以选择安排补休，也可以选择支付工人加班工资（） 哪种工时制度除法定节假日外其他时间不算加班？（） 法定节假日安排劳动者加班工作的，用人单位应当支付()的报酬。 法定节假日安排劳动者加班工作的，用人单位应当支付（）。的报酬。 法定节假日的加班，如果无法安排补休，用人单位仍应按照法定标准支付加班费。 法定节假日的加班，如果无法安排补休，用人单位仍应按照法定标准支付加班费（） 法定节假日加班工时是指由公司安排，在法定节假日当天出勤工作的工时，该工时单独统计和结算加班费，不纳入综合工时统计 法定节假日安排劳动者工作的，支付不低于工资（）的工资报酬 员工加班后各部门应优先安排调休，国家法定节假日加班给予2倍时间的调休假（） 用人单位如果法定节假日安排工人工作，既可以选择安排补休的，也可以选择支付工人加班工资。