相关试题
换一换
（ ）可用于内部招募，也可用于外部招募。
A.推荐法 B.布告法 C.档案法 D.任命法
答案
招募方式分为内部招募和外部招募两种。内部招募的特点是（）
A.选择余地大 B.宣传企业形象 C.成本较高，新人进入角色较慢 D.抑制创新，导致组织思维僵化
答案
招募有内部招募和外部招募两个主要来源，外部招募的优点是( )。
A.有利于提高员工的工作满意度 B.降低招募的风险 C.能够为组织节约一些成本 D.有助于组织招募到最为合适的潜在任职者
答案
招募有内部招募和外部招募两个主要来源，属于外部招募优点的是（ ） 。
A.有利于提高员工的工作满意度 B.降低招募的风险 C.能够为组织节约一些成本 D.有助于组织招募到最为合适的潜在任职者
答案
员工招募主要分为内部招募和外部招募两种渠道，以下渠道属于内部招募的是
答案
简述实施内部招募与外部招募的原则
答案
实施内部招募与外部招募的原则包括（ ）。
A.高级管理人才选拔应遵循内部优先原则 B.外部环境剧烈变化时，组织必须采取内外结合的人才选拔方式 C.处于成长期的组织，应当广开外部渠道 D.采取内部招募与外部招募相结合、内部培养与外部专业服务相结合的措施原则 E.利用外部招募可以很容易吸引人才以及留住人才
答案
简述实施内部招募与外部招募的原则。
答案
内部招募相对于外部招募的优点有( )。
A.选择余地大，有利于招到一流人才 B.招募费用低 C.有利于激励现有员工的积极性 D.有利于组织的业务创新和管理创新 E.适应新岗位的时间短
答案
内部招募相对于外部招募的优点是（ ）。
A.选择余地大，有利于招到一流人才 B.招募费用低 C.有利于激励现有员工的积极性 D.有利于组织的业务创新和管理创新 E.适应新岗位的时间短
答案
热门试题
人员招聘渠道包括内部招募和外部招募，外部招募包含人员重新聘用、学校、就业媒体、特色招募、网络招聘与求职。
相对于内部招募而言，外部招募的缺点是( )。
外部招募相对于内部招募的优点在于()
有关外部招募和内部招募，说法正确的是（）
相对于内部招募，外部招募的优点主要有（）。
下列关于实施内部招募与外部招募的原则说法错误的是（ ）。
从招募方式看，与内部招募相比，公共部门外部招募是现代人力资源管理更适合的招募方式。
圆锥销连接既可用于（），也可用于定位。
销主要用于（），也可用于（），还可用作（）。
PAD图既可用于表示（），也可用于描绘（）
银行汇票可用于转账，也可用于支取现金（）
链传动既可用于减速传动，也可用于增速传动。
财政周转金用于平衡预算，可用于拨入，也可用于支出。
审评术语“醇厚”使用于滋味，“纯正”既可用于滋味也可用于香气。
财政周转金用于平衡预算，可用于拨入，也可用于支出（）
在企业内部出现职位空缺时，采取外部招募而不是内部招募的好处之一是（ ）。
电磁系仪表既可用于测量直流，也可用于测量交流。
电磁系仪表既可用于测量直流，也可用于测量交流（）
（）仪表即可用于测量直流，也可用于测量交流，但多数用于测量交流
相对于外部招聘而言，内部招募的优点包括（）。
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