利用系统考勤遗漏补签功能代替请假单的，每人次扣100元（）

员工休各类假期应提前在考勤系统内提交申请，未提前申请的，每人次扣元（） 《考勤和请假管理办法》：请假原则上由持书面《请假单》到办理请假手续，不允许代办请假手续（除住院病假、精神疾病、中风偏瘫特殊疾病外）（） 员工请假必须填写《员工请假单》，经相关领导审批后方可休假，否则（） 中心员工休各类假期应提前在考勤系统内提交申请，未提前申请的，每人次扣200元（） 员工调班、调休申请单和请假单必须要（）填写 员工因私出省除依据公司考勤制度履行请假审批流程外，还应在请假单备注栏中明确备注外出行程（精确到县、市），员工外出省外的需在请假单经综合管理部及公司分管领导审批同意后方可外出（） 员工请（休）假须提前二天填写《员工请假单》（） 生产人员的《职工请假单》必须由和签字同意方可生效（） 员工请假超过（）天及以上的，须提前两周时间提交所属部门审批。员工申请年假、全薪病假、非全薪病假、产检假最小请假单位为（），事假最小请假单位为（） 职工请病假需填写《职工请假单》外，还必须提供等材料（） 员工请假不需要提前写好请假单，只需要口头或电话联系即可（） 迟到、早退超过__分钟记入当月缺勤，每人次扣100元 员工逾期未提交《员工请假单》（登记的），视为未履行请假（休）假手续，按旷工处理（） 请问，公司口头假、事假、病假的请假单位分别是多少呢？ （） 口头请假：员工因故不能按时出勤，须向部门经理口头请假的，请假时间以（）为单位，口头请假每月最多（）次，累计不超过（）小时。所有口头请假必须补填《请假单》。除口头请假外，其他请假时间以半天为单位 运营公司员工请假，原则上先写请假单，办完请假手续后休假；未经批准休假者，按旷工处理（） 员工连续工作满（）个月，依法享受年假, 年假以（）天为最小请假单位 公司最小请假单位为1小时，不足1小时按请假1小时，以此类推（） 《考勤和请假管理办法》：员工休探亲假须事先提供其，填写《请假单》，经其部门领导和分管领导审批，报人力资源部门备案，并按规定期限休假（） 所有司机请假单均需复印交，派班员做好司机人员安排，防止漏派（）