单选题

根据《劳动合同法》的规定,用人单位与劳动者已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起()内订立书面劳动合同

A. 1个月
B. 3个月
C. 6个月
D. 1年

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单选题
根据《劳动合同法》的规定,用人单位与劳动者建立劳动关系的时间是(  )
A.自用工之日起 B.自劳动合同签订之日起 C.自用工之日起一个月内 D.自劳动合同备案之日起
答案
单选题
根据《劳动合同法》的规定,劳动者与用人单位建立劳动关系的时间是()。
A.劳动合同签订之日 B.用工之日 C.劳动合同备案之日 D.劳动合同公证之日
答案
单选题
根据《劳动合同法》的规定,用人单位自起即与劳动者建立劳动关系()
A.用工之日 B.签订合同之日 C.劳动者领取工资之日
答案
单选题
《劳动合同法》规定,用人单位自()起即与劳动者建立劳动关系。
A.试用合格之日 B.试用期结束 C.入职 D.用工之日
答案
单选题
根据《劳动合同法》的规定,用人单位与劳动者建立劳动关系的起算日期是( )。
A.用工之日起 B.劳动合同订立之日起 C.试用期满之日起 D.自用工之日起1个月后
答案
单选题
根据劳动合同法规定,用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立( )。
A.固定期限合同 B.无固定期限劳动合同 C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同 D.书面合同
答案
单选题
《劳动合同法》规定:用人单位自起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查()
A.用工之日 B.签订合同之日 C.发工资之日 D.上级批准之日
答案
单选题
我国劳动合同法规定,用人单位自用工之日起满()不与劳动者订立劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
A.半年 B.一年 C.二年 D.三年
答案
单选题
《劳动合同法》规定,用人单位自用工之日起()与劳动者建立劳动关系
A.30日内 B.60天内 C.7天内 D.即日起
答案
单选题
根据《劳动合同法》的规定,用人单位不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同的期限是()
A.自用工之日起满1个月 B.自用工之日起满3个月 C.自用工之目起满6个月 D.自用工之目起满1年
答案
热门试题
《劳动合同法)规定,用人单位自双方签订书面劳动合同时即与劳动者建立劳动关系() 根据劳动合同法律制度的规定,用人单位与劳动者建立劳动关系的起算日期是( )。 根据我国《劳动合同法》,劳动者与用人单位建立劳动关系的时间是() 依照《劳动合同法》的规定,劳动者与用人单位建立劳动关系的起算时间是 《劳动合同法》规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。() 根据劳动合同法的规定,下列各项中,属于用人单位与劳动者建立劳动关系的时间是() 根据《劳动合同法》的规定,用人单位与劳动者已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起()内订立书面劳动合同 根据我国《劳动合同法》规定,用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已解除劳动关系 根据《劳动合同法》,用人单位与劳动者已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起()内订立书面劳动合同。 根据《劳动合同法》,用人单位与劳动者已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起()内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者建立劳动关系,应当订立()劳动合同。 用人单位与劳动者建立劳动关系,应当订立()劳动合同 用人单位与劳动者建立劳动关系,____订立书面劳动合同。 《劳动合同法》规定,“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系”,“用人单位与劳动者在用工前订立(  )的,劳动关系自用工之曰起建立”。 根据劳动合同法律制度的规定,用人单位与劳动者已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同。 根据《劳动法》和《劳动合同法》的规定,用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自(  )起建立。 根据《劳动合同法》的规定,用人单位自用工之日起满(A)不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同() 根据《劳动合同法》,用人单位与劳动者已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起()内订立书面劳动合同。(2014) 《劳动合同法》中规定,用人单位自合约签订之日起即与劳动者建立劳动关系。() 《劳动合同法》中规定,用人单位自合约签订之日起即与劳动者建立劳动关系。()
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