多选题

关于工资集体协商制度的说法,正确的是()。

A. 工资集体协议是专项集体合同
B. 协商确定职工年度工资水平时要考虑企业劳动生产率和经济效益
C. 工资协议的期限是关于工资协议本身的规定
D. 工资集体协商,一般情况下两年进行一次
E. 职工和企业任何一方均可提出工资集体协商的要求

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多选题
关于工资集体协商制度的说法,正确的是()。
A.工资集体协议是专项集体合同 B.协商确定职工年度工资水平时要考虑企业劳动生产率和经济效益 C.工资协议的期限是关于工资协议本身的规定 D.工资集体协商,一般情况下两年进行一次 E.职工和企业任何一方均可提出工资集体协商的要求
答案
多选题
下列关于工资集体协商制度的说法,正确的是()。
A.工资集体协议是专项集体合同 B.协商确定职工年度工资水平时要考虑企业劳动生产率和经济效益 C.工资协议的期限是关于工资协议本身的规定 D.工资集体协商,一般情况下两年进行一次 E.职工和企业任何一方均可提出工资集体协商的要求
答案
单选题
关于我国工资集体协商制度的说法正确的是(  )。
A.工会提出意向后,企业方应在接到意向书后5目内答复 B. C.协商双方有义务在协商之前提供与工资集体协商有关的真实资料 D. E.协商双方拟定的工资集体协商草案经双方首席代表签字后即可生效 F. G.工资集体协议必须报地方法院批准后方可生效
答案
单选题
关于我国工资集体协商制度的说法,正确的是()。
A.工会提出意向书后,企业方应在接到意向书后5日内答复 B.协商双方有义务在协商之前提供与工资集体协商有关的真实资料 C.协商双方拟定的工资集体协商草案经双方首席代表签字后即可生效 D.工资集体协议必须报地方法院批准后方可生效
答案
单选题
关于我国工资集体协商制度的说法,正确的是( )。
A.工会提出意向书后企业方应在接到意向书后5日内答复 B.协商双方有义务在协商之前提供与工资集体协商有关的资料 C.协商双方拟定的工资集体协商草案经双方首席代表签字后即可生效 D.工资集体协议必须报地方法院批准后方可生效
答案
单选题
关于我国工资集体协商制度的说法,正确的是(  )。
A.公会提出意向书后,企业应在接到意向书后5日内答复 B.协商双方有义务在协商之前提供与工资集体协商有关的真实资料 C.协商双方拟定的工资集体协商草案经双方首席代表签字后即可生效 D.工资集体协议必须报地方法院批准后方可生效
答案
单选题
关于我国工资集体协商制度的说法,正确的是(  )。
A.工会提出意向书后企业方应在接到意向书后5日内答复 B.协商双方有义务在协商之前提供与工资集体协商有关的资料 C.协商双方拟定的工资集体协商草案经双方首席代表签字后即可生效 D.计划进行外汇投资 E.到期收回贷款
答案
单选题
关于我国工资集体协商制度的说法,正确的是()
A.工会提出意向后,企业方应在接到意向书后5日内答复 B.协商双方有义务在协商之前提供与工资集体协商有关的真实资料 C.协商双方拟定的工资集体协商草案经双方首席代表签字后即可生效 D.工资集体协议必须报地方法院批准后方可生效
答案
单选题
(2015年)关于我国工资集体协商制度的说法,正确的是(  )。
A.工会提出意向书后,企业方应在接到意向书店5日内答复 B.协商双方有义务在协商之前提供与工资集体协商有关的真实信息 C.协商双方拟定的工资集体协商草案经双方首席代表签字后即可生效 D.工资集体协议必须报她方法院批准后方可生效
答案
单选题
下列关于我国工资集体协商制度的说法中,正确的是()
A.工会提出意向后,企业方应在接到意向书后5日内答复 B.协商双方有义务在协商之前提供与工资集体协商有关的真实材料 C.协商双方拟定的工资集体协商草案经双方首席代表签字后即可生效 D.工资集体协议必须报地方法院批准后方可生效
答案
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